サーバーサイドエンジニア
求人番号：itlv000-014550
- 正社員
- 仕事内容
- 主な業務は、製造業のクライアントのデジタルトランスフォーメーションを加速させるためのアプリケーション開発です。 ■ミッション クライアントから依頼されたものを形にするのはもちろん、クライアントの業務を改善へと導くアプリを開発すること。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発（メジャーリリースを年2回実施） ・クライアントの業務についてのヒアリング（将来お任せしたいこと） ※ゆくゆくは、プロジェクトマネージャーとしてソリューションの設計もお任せしたいと期待されています。 【仕事の特色】 ■入社直後から1年後までの仕事イメージ ・中心製品（XVL Studio）の理解、開発作業 チュートリアルで中心製品の動作を学びつつ、開発標準および開発の流れに関するレクチャーも受けていただきます。その後、先輩社員にサポートしてもらいながら、自身のスキル・経験に合わせた開発項目のうち、要件定義・仕様検討・プログラミング・結合テストを一貫して担当していただく予定です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・自社開発パッケージソフトの開発・Python
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（6・12月）・決算賞与：業績に応じて支給。 昇給：給与改定：年2回（4月・10月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力等を考慮して決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 従業員持株会制度、英語補助金制度、育児休暇制度、Happy Lattice Day、コミュニケーション飲み会、全社懇親会（年2回）、社内サークル活動、オープンスペース、リフレッシュスペース、コーヒーサーバー、懸垂マシン全社研修会（年2回）、新入社員研修、新入社員研修成果発表会、製品テストの研修、プログラミング研修、OJT、海外・教育研修制度、リーダーシップ・マネジメント研修、専門スキル研修、教養セミナー、会計研修、メンター制度社内表彰制度「Lattice Peer Bonus」（半期に1度）、永年勤続表彰 ■福利厚生備考 ・Happy Lattice Day：月例の集会後に実施される懇親会。・コミュニケーション飲み会：Happy Lattice Dayが実施されないときに開催。 役員・本部長との定期的な飲み会を実施。・全社懇親会（年2回）：基本的に6月と11月。・社内サークル活動：現在「ラティス卓球部」と「健康促進運動サークル」があります。・全社研修会（年2回）：基本的に6月と11月。・海外・教育研修制度：英語研修、社外研修、海外子会社への研修等。・メンター制度：入社1年目の社員に対し、先輩社員が1年間メンターとしてフォロー。・永年勤続表彰：表彰者には勤続年数に応じた報奨金とリフレッシュ休暇が付与（勤続5年ごと）
- 勤務時間
- 【勤務時間】07:00 ～22:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇（5日間）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休、育休、特別休暇【休暇備考】・年間休日：120日以上。・リフレッシュ休暇：長期勤続者表彰（5年毎）受賞者の方に付与。 - 勤務地
- 東京都千代田区 東京都文京区
- 最寄り駅／アクセス
- 飯田橋駅 (東京都)
- 法人名
- ラティス・テクノロジー株式会社
