社内SE
求人番号：itlv000-014579
- 正社員
- 仕事内容
- 主に、社内システムの構築やバージョンアップ、カスタマイズなどを手掛けていただきます。プロジェクト期間は機能追加などの小規模なもので一週間程度、新しいアプリケーション構築などになると1ヶ月から3ヶ月程度です。 ＜具体的な業務内容＞ ■下記の構築やバージョンアップ、カスタマイズなど ・基幹系システム ・グループウェア ・営業支援システム ・企業情報管理システム ・人事／会計システム など 【仕事の特色】 ■仕事の魅力 企画やベンダー調整などの上流工程から開発ディレクション、運用まで従事することが可能です。また事業部をまたがり、社員と協力企業が新規事業・サービスに関するアイデアをオンラインで提案しあっており、役員に直接自分の企画をプレゼンするチャンスもあります。承認されると自らがPMとなりプロジェクトを進めることが可能です。 また開発のきっかけはさまざま。経営層から要望を受けたものや、各企画部門・従業員から聞いた要望・課題で必要性を感じたもの、情報システム部が全社を見渡し課題だと感じたもの、新技術・サービスの導入により大きな効果が見込めると判断したものなど、多様です。それらをまとめ、優先順位を付けた上でアジャイル開発で実装されています。 同社は業務や生産性の向上につながるものなら積極的に新技術・サービスへの投資を実施。仕事を通して幅広い技術・サービスに触れられるため、エンジニアとしての価値をより高められるでしょう。 ■入社後の流れ まずはチームリーダーのもとで稼働中のプロジェクトのサポートを行っていただきます。そして入社から6ヶ月程度の経験を積んだ後、実際に社員のニーズをヒアリングしたり、システム・全社を見渡して企画・提案したりと、複数名の企業力企業のメンバーをリードしつつ、主体的に動いていただく予定です。 ■募集背景 情報システム部は1 500名を超える従業員の業務を複数のグループに分かれてサポートしています。会社の成長に伴い、基幹系システムやグループウェア、営業支援システムなどの改修依頼・新規開発依頼が増加していることに加え、売上が伸びていることから情報システムへの投資も積極的。そこで組織強化のために新たなエンジニアを募集されています。 ■所属部署情報 アフターコロナを生き抜くデジタルトランスフォーメーションとして、新たに情報システム本部が設立。所属メンバーは社員10名弱、協力企業40名です。ビジネスのスピード感に追随していくために、エンジニアリング領域の内製化を考えられています。 ■仕事で求められること 技術スキルはもちろん、コミュニケーションスキルや提案力なども必要です。社員の日報や会話の中から現場で求めているものを把握する力や、転職市場の動向を見つめ今展開すべき自社ビジネスを考える力なども求められます。 ■勤務条件 ・フレックスも選択可能 ・コアタイム：11時00分～15時00分
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・5名以上、1年以上のプロジェクトマネジメント経験・事業会社でにおけるシステム企画・推進の経験・システム開発のRFPの記述もしくは提案の経験・システム化を伴う業務改善(BPR)の経験(社内もしくはコンサルティング)・世の中のITサービスの活用に興味がある方・フルスタックエンジニアリング、AWS、Azureの経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・年2回（6月・12月）・決算賞与（年1回） ※業績による 昇給：給与改定：年1回（7月） ■給与・評価等備考 ・ 給与：能力やスキルを考慮の上、決定いたします。・月給：32万円 以上・ 年収例：550万円（30歳／入社1年目）
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 従業員持株会、産前産後休暇制度（出産お祝い金）、育児短時間制度、育児休業制度、株式付与型退職金制度、社内公募制度、新規事業投書箱、パーマネントアソシエイツ制度、書籍費用負担、ソフトウェア購入費用負担、勉強会費用負担、健保組合提携の保養施設利用、社内プロジェクト「WOMenらぼ」、PCやディスプレイ・マウスなど指定可、社外活動推奨、外部顧問、定期健康診断、オフィス分煙、enbookガーデン、ファミツア、キックオフ、iPhone or Android支給、リフレッシュスペース、疲れにくい椅子、社内短期留学、チャレンジ管理職、転勤時引っ越し手当、結婚記念日祝い金、目標達成インセンティブ、社内表彰インセンティブ、NEXTVOICE、スマートグロース制度、営業交通費メンター制度、社内向け教育プログラム『エンカレッジ』の無料受講などさまざまな研修 ■福利厚生備考 ・株式付与型退職金制度：一定条件を満たす社員に対して付与（例：勤続15年で1500万円／2018年10月の平均株価で概算）・社内公募制度：海外関連会社含む異動の立候補制度・新規事業投書箱：社員が自由に新規事業を提案できる制度・パーマネントアソシエイツ制度：退職後も元社員の仲間として特典が享受ができる制度 例）転職先の商品・サービスの購入検討など。・enbookガーデン：社員が自由に本・雑誌を借りられる社内図書館・ファミツア：ファミリー社内見学会・キックオフ：3ヶ月に1度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。 新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰します。・社内短期留学：他部署に短期異動し、仕事を体験する制度・チャレンジ管理職：マネジメントポジションへの立候補制度・社内表彰インセンティブ：四半期・年間MVPや求人広告コンテンスト受賞者に賞金支給・NEXTVOICE：社員が自由に新規事業や全社に対する改善案を提案できる制度・スマートグロース制度：育児や介護を行う社員向けの時短勤務制度※PC（Wi－Fi使用可／社内システムと連動しているので、遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可能）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（一部計画年休）、年末年始休暇（一部計画年休）、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業、看護休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇、GW休暇、特別休暇【休暇備考】・土：年に4回、全社行事のため出社（リモート）する土曜日があります。・出産・育児休暇：取得実績有り、復帰率99％ - 勤務地
- 東京都新宿区
- 最寄り駅／アクセス
- 西新宿駅 (東京都)
- 法人名
- エン・ジャパン株式会社
