サーバーサイドエンジニア
求人番号：itlv000-014581
- 正社員
- 仕事内容
- 主に、新事業開発室が手がけるHR Tech領域の新規プロダクト群において、バクエンドエンジニアとして各プロダクト開発を行っていただきます。HR Tech領域のトレンドを吸収しつつ、最新のサービス開発経験を積むことが可能です。 また個人のスキル・チャレンジ志向に応じ、メインで担当していただくプロダクト、サービスの他に、複数のプロダクトへ参画することもできます。 【仕事の特色】 ■募集背景 現在、多様な領域で新規事業の企画・推進を行っている同社。それぞれの事業の仮説検証や立ち上げの速度をさらに加速させるため、新規プロダクト専任のエンジニアを募集されています。 ■新規事業開発室のプロダクト例 ・「pauture（パスチャー）」 企業がフリーランスに委託するにあたり発生する管理業務を一貫して行えるフリーランス管理SaaSです。具体的にはフリーランスリスト機能での一覧管理や、ステータスによるタスク進捗状況の共有、タクスへのアサインから請求書発行までサービス上で完了できる稟議・承認機能などがあります。またお客様からの声を早期にキャッチアップ。短期間でサービス改善を行うための運用サイクルを実現されています。 ・「MAfolova（マホロバ）」 株式・事業の譲り受け希望企業と譲渡希望企業・M&Aアドバイザーの架け橋となるM&Aマッチングサービスです。利用登録後、譲り受け希望企業は希望の売買条件などを入力。譲渡希望企業やM&Aアドバイザーはそれをもとに譲り受け希望企業に連絡する仕組みです。非公開型のサービスであるため、譲渡を考えていることを伏せたまま相手を探すことができます。 ■開発環境の一例 ・言語：Ruby／JavaScript ・フレームワーク：Ruby on Rails／Vue.js ・DB：PostgreSQL ・OS：Linux ・その他：GitHub／AWS／Heroku／Firebase／Slack／Trello ■勤務条件 ・フレックスも選択可能 ・コアタイム：11時00分～15時00分 ・フレキシブルタイム：8時00分～22時00分
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■下記いずれか1つでも該当する方歓迎 ※該当しなくても可・Vue.js React TypeScriptなどモダンなJavaScript開発経験・AWSを使用したインフラの構築・運用経験・スクラムなどアジャイル開発プロセスのリード・エンジニアメンバーのマネジメント経験・OSSの開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・年2回（6月・12月）・決算賞与（年1回） ※業績による 昇給：給与改定：年1回（7月） ■給与・評価等備考 ・ 給与：能力やスキルを考慮の上、決定いたします。・月給：32万円 以上・ 年収例：550万円（30歳／入社1年目）
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 従業員持株会、産前産後休暇制度（出産お祝い金）、育児短時間制度、育児休業制度、株式付与型退職金制度、社内公募制度、新規事業投書箱、パーマネントアソシエイツ制度、書籍費用負担、ソフトウェア購入費用負担、勉強会費用負担、健保組合提携の保養施設利用、社内プロジェクト「WOMenらぼ」、PCやディスプレイ・マウスなど指定可、社外活動推奨、外部顧問、定期健康診断、オフィス分煙、enbookガーデン、ファミツア、キックオフ、iPhone or Android支給、リフレッシュスペース、疲れにくい椅子、社内短期留学、チャレンジ管理職、転勤時引っ越し手当、結婚記念日祝い金、目標達成インセンティブ、社内表彰インセンティブ、NEXTVOICE、スマートグロース制度、営業交通費メンター制度、社内向け教育プログラム『エンカレッジ』の無料受講などさまざまな研修 ■福利厚生備考 ・株式付与型退職金制度：一定条件を満たす社員に対して付与（例：勤続15年で1500万円／2018年10月の平均株価で概算）・社内公募制度：海外関連会社含む異動の立候補制度・新規事業投書箱：社員が自由に新規事業を提案できる制度・パーマネントアソシエイツ制度：退職後も元社員の仲間として特典が享受ができる制度 例）転職先の商品・サービスの購入検討など。・enbookガーデン：社員が自由に本・雑誌を借りられる社内図書館・ファミツア：ファミリー社内見学会・キックオフ：3ヶ月に1度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。 新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰します。・社内短期留学：他部署に短期異動し、仕事を体験する制度・チャレンジ管理職：マネジメントポジションへの立候補制度・社内表彰インセンティブ：四半期・年間MVPや求人広告コンテンスト受賞者に賞金支給・NEXTVOICE：社員が自由に新規事業や全社に対する改善案を提案できる制度・スマートグロース制度：育児や介護を行う社員向けの時短勤務制度※PC（Wi－Fi使用可／社内システムと連動しているので、遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可能）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（一部計画年休）、年末年始休暇（一部計画年休）、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業、看護休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇、GW休暇、特別休暇【休暇備考】・土：年に4回、全社行事のため出社（リモート）する土曜日があります。・出産・育児休暇：取得実績有り、復帰率99％ - 勤務地
- 東京都新宿区
- 最寄り駅／アクセス
- 西新宿駅 (東京都)
- 法人名
- エン・ジャパン株式会社
