インフラエンジニア
求人番号：itlv000-014643
- 正社員
- 仕事内容
- リクルートグループ従業員が利用するグループ共通の社内システム・インフラ環境等のソリューション企画や構築、運用、導入後改善推進などを、経験やスキル、志向に合わせてお任せします。 事業側のニーズと標準化のバランスを取りつつ働く社員の生産性を上げるため、社内ITからグループの進化に貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内ITインフラ領域の新機能／サービスの企画、検討 ・Office365等、社内ITインフラサービスを用いた課題解決ソリューションの検討、策定、推進 ・新規社内ITインフラプロジェクトの推進 例：次期OS／次期VDI構築案件 ・大規模な社内ITインフラ（PC/VDIサービス）の構築、運用、エンハンス ・様々なサービスの認証基盤の統合案件の企画、設計、構築の推進 経験に応じ、プロジェクトのリーダーやマネージャーとしてマネジメントも行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜この仕事の魅力＞ 自身の仕事でリクルートグループ全社員の働き方の改善に取り組める、やりがいある仕事です。 既存環境の維持・運用だけでなく、新技術から何を産み出していくか、どう既存のICTに融合させていくかを考えていくため、サービスを自ら生み出す醍醐味を味わえます。 また、業界有数の規模でVDIを導入している点も特徴。これだけの規模感で導入を成功させている事例は少なく、世間からも大きな注目を浴びています。世の中からの注目度が高い案件を経験し社外にそれを伝えていくことで、自身のプレゼンスの向上を図るチャンスもあるでしょう。 ＜技術領域と経験の幅を広げられる環境＞ インフラといっても領域が幅広く、アプリ・デバイス・OS・サーバ・ストレージの領域に関われます。 入社後は領域の幅を広げたり専門性を深めたりと、自身の志向に合わせてキャリアを積んでいくことができます。 また、各領域のスペシャリストも多数在籍。研修やカンファレンスにも積極的に参加できる風土なので、スキルアップがしやすい環境です。 実際、ネットワークエンジニアから端末・アプリ・クラウド領域に経験の幅を広げている社員もいます。日々の業務においても、最新のアーキテクチャやアプライアンスを取り入れながら機能性向上を図っています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験やスキル・技術要素 ‐Windows OS、システムAPI、システム制御ソフトの構築に知見がある ‐DB、ストレージの知見がある ‐ユニファイドコミュニケーション基盤やOffice365の導入／運用経験 ・経験 ‐社内ITインフラに関する企画、計画立案／提案／案件を推進した経験 ※具体例：利用者コール、障害発生状況を分析し、原因仮説⇒シューティング解決 ‐運用業務見直し⇒サービスレベル改善・企画／マネジメントスキル ‐社内の他部署や顧客との折衝経験、交渉スキル ‐リーダーとして5名以上のチームをマネジメントした経験 ‐プロジェクトマネジメント経験、スキル
- 給与
- 【想定年収（概算）】544～1 260万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給： ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・通勤交通費：同社規定によります。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職一時金、確定拠出年金制度
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】130日
【休日制度】年末年始、夏季、ＧＷ、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、STEP休暇制度、アニバーサリー休暇制度など【休暇備考】・週休2日制：土日祝等、同社カレンダーによる（事業部門により年数回土曜出社有り） - 勤務地
- 東京都千代田区 東京都中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 東京駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社リクルート
