社内SE
求人番号：itlv000-014790
- 正社員
- 仕事内容
- 主に、社内システム部の社内サービスグループにおける、CRMチームあるいはバックオフィスチームに所属し、各種業務システムの企画・開発・運用を担当いただきます。経験に応じてアサインを検討する予定です。 ＜PJ例＞ ・新たなビジネスモデル実現に向けた販売管理システムのリプレイス ・SFAを導入した顧客管理モデルの構築 ・各種社内データ分析基盤の整備、構築、運用 【仕事の特色】 ■配属先 ・社内サービスグループ 「CRMチーム」または「バックオフィスチーム」に配属 ■組織の直近のミッション ・CRM担当による顧客向けサービスの構築 ・バックオフィス担当による社内システムの運用及び改善業務の企画、実行 ※サービス自体の開発は社内のエンジニアチームが担当。営業企画部などと連携を図りながら上流工程を担っていただきます。 ■採用の背景 変化するニーズに対応するため、従来のシステムの効率化を目的とした改善・構築、運用業務を行う人材の補充を検討しています。若手の方から次期管理職候補の方まで、幅広く採用する予定です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・業務プロセスに理解があり、業務部門との協業によるシステム導入や運用経験（業界問わず）・プロジェクトリーダー経験・ERP経験者・Salesforce経験・次の言語の経験※ShellScript、SQL（Oracle/MySQL）、Java、Apex、Genexus
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～650万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（7月・1月） ■給与・評価等備考 ・給与：同社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。・交通費：規定支給（上限15万円／月）・住宅手当（新卒のみ）：新卒入社後6年目までが対象、社員寮入居あるいは住宅手当支給、いずれかを選択できます。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 退職年金制度、医療保障保険制度、社員持株会、財形預金制度、財形貯蓄制度、育児支援制度、短時間勤務制度・時差出勤制度、慶弔金（結婚・出産など）、復職支援プログラム、提携保養施設・スポーツ施設利用可、ベネフィットステーション、自己啓発支援、語学＆グローバル化支援、越境学習奨励金、キャリア施策、健康診断（年1回）、クラブ活動支援入社時導入研修、会社指名型研修、希望者参加型研修、組織単位メニュー、内定時研修（新卒）、新入社員研修（新卒）社員表彰制度、懸賞制度 ■福利厚生備考 ・育児支援制度：休業期間の延長（出産日から1年が経過した日の翌年4月まで休業可能）・短時間勤務制度・時差出勤制度：子供が小学校に入学してから一定期間まで。・復職支援プログラム：育児生活、スキルアップの支援、オンライン講座、他の育児休業者との情報交換などを行い、スムーズな職場復帰を支援。・提携保養施設・スポーツ施設利用可：提携先レストラン、宿泊施設、フィットネス・スポーツ施設、アミューズメントパーク等を特別価格で利用することが可能。・ベネフィットステーション：映画のチケット、旅行、通販、教育サービスなどを格安で購入可能。・自己啓発支援：自ら学ぼうとする人の自己啓発を会社が支援するプログラム（例：ぐるなびビジネスカレッジ、通信教育／eラーニングなど）・語学＆グローバル化支援：TOEICの社内受験・受験料割引、語学学校受講料割引。・越境学習奨励金：業務に関連する外部研修・セミナーの受講料補助制度（金額や回数の上限有り）・クラブ活動支援：各クラブに一定額の活動費の支給有り。 ‐体育会系クラブ（野球部、サッカー部、フットサルチーム、バスケットボール部、テニス部、バドミントン部、ゴルフ部、アウトドアサークル部、スノーボード部、サーフィン部など） ‐文化系クラブ（フォトアートクラブ、農業の会、手話サークルなど）・キャリア施策：キャリア面談（1 2 3 5 7年目）、キャリア研修（3年目）、ジョブローテーション。・会社指名型研修：会社が参加者を指名し、参加する必修型の研修（例：階層別研修、新任上司研修、評価者研修など）・希望者参加型研修：提供される多くのメニューから、本人希望もしくは上司推薦で参加するタイプの研修（例：コミュニケーション研修、コーチング研修、プレゼンテーション研修）・組織単位メニュー：部門等の組織単位で行う人材育成メニュー。・内定時研修（新卒）：PCスキルアップ講座、ビジネスマナー研修、営業同行、技術研修など。・新入社員研修（新卒）：ビジネスマナー研修、組織・事業内容研修、商品・サービス研修、営業同行、Webサイトの作成、フォロー研修など。 配属後は現場にてOJTを実施。・社員表彰制度：年間MVP、会長賞、社長賞、優秀賞、新人賞、勤続表彰（10年）など、1年間の成果を称え、更なる期待を込めて社員を表彰をする制度。 表彰された社員には、表彰状と賞金が授与。・懸賞制度：年3回開催される「新アイデア・新規事業提案コンテスト」で社員であれば誰でも参加することが可能。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休日、ウエルカム休暇（５日間）年末年始休日、年次有給休暇（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業【休暇備考】・アニバーサリー休暇：年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。・プチ・サバティカル休暇：勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。 連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。 - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 日比谷駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ぐるなび
