社内SE
求人番号：itlv000-014936
- 正社員
- 仕事内容
- 主な業務は、従業員が用いるさまざまな情報デバイスの提供管理、社内ネットワークの維持管理、情報セキュリティの運用・維持です。事業規模の成長に応じて変化させ、タイミングによってROIの最適化を目指していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・情報セキュリティマネージメントシステムの運用 ・セキュリティ監視 ・セキュリティ教育 ・成長ステージに合わせたセキュリティシステムの検討、導入 ・現場のセキュリティ課題の解決 ・経営層へのセキュリティレポート 【仕事の特色】 これから数年間でさらなる急成長を計画している株式会社SHIFT。それに合わせて会社の成長毎における情報システムのあり方を考えられています。会社としての成長を支えつつ、自身も成長できる環境です。 同社は非常にフラットであり、フットワークの軽い方が多く在籍。年齢や社歴などにとらわれることなく、自身の意見も積極的に出していくことができるでしょう。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・セキュリティマネジメント・プロジェクトマネジメント・コンサルティング・システムインテグレート・エグゼクティブ層との折衝
- 給与
- 【想定年収（概算）】492～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：※決算賞与として、支給する場合有り。 昇給：給与改定：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 産前産後・育児・介護休業制度、選択制確定拠出年金制度、社内公募制度、スキルアップ応援（資格取得支援）制度、SHIFT提携保育園制度、株式付与ESOP信託制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、自転車通勤制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定制度、技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」、部活動、各種社内イベント・入社時研修、ヒューマン＆マネジメント、技術スキル・新卒：新入社員研修（入社後2ヶ月／基礎、技術、実践、マインド）、 OJT、キャリアコーチング、社内技術勉強会、メンター制度、 著名な経営者を招いて経営幹部研修（選抜制）社員総会 ■福利厚生備考 ・株式付与ESOP信託制度：優秀な実績を残した社員に株式を付与（株式型報酬）・キャリアコンサルティング制度：上司や人事との3ヶ月ごとの個人面談。・社内検定制度：毎月1回、テストエンジニアの育成を目的とした社内資格試験があり、その為の教材や学習機会を提供。・各種社内イベント：運動会、忘年会、社員総会・マイスターアワードなど。・ヒューマン＆マネジメント：マネージメント研修、評価者研修、コンプライアンス教育、リーダーシップ研修、セルフマネージメント研修、コミュニケーション研修。 ※雇用形態、階層により異なります。・技術スキル：ITスキル基礎、テストエンジニア（新技術研修、開発研修、自動化テスト開発・テスト研修、品質管理研修、テスト技能研修）、プロジェクトマネージャー（プロジェクトマネージメント研修）、コンサルタント（コンサルティング技能研修） ※雇用形態、階層により異なります。・メンター制度：新入社員研修時に昨年入社社員を教育係としています。・社員総会：社員表彰や業績報告を実施。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:15
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇【休暇備考】・年間休日：120日以上・慶弔休暇：結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 神谷町駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社SHIFT
