インフラエンジニア
求人番号：itlv000-015009
- 正社員
- 仕事内容
- M&Aによるサービス事業譲渡や、社内の新規サービスリリースなど、継続的に運用するサービスが増加しているため、サービス全体のインフラ管理をできる方を募集しています。 大きな裁量をもってインフラの最適化に取り組むことができます。 具体的には下記のような業務をお任せいたします。 ・大規模サービスのインフラ面の構築（AWS）、自動化、最適化 ・ AWS による Ruby On Rails の運用とサービスの最適化 ・ kubernetes や ECS などのコンテナオーケストレーションツールの運用 【仕事の特色】 月間総リクエスト数 1 億を超えるメディアや、国内初の遠隔医療プラットフォーム、多様なサービス間の連携など、全領域におけるインフラ設計をメインに担当。様々な事業領域の課題に取り組めます。 加えて、技術的な分野においてインフラ面からのメンバーフォロー（技術的な相談役等）をご担当いただきます。 同社のインフラエンジニアの魅力は、ほとんどのサービスがコンテナ化されており、kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの運用経験が積めることです。 ご希望次第で、インフラだけでなくアプリケーション側の最適化やデータ分析など、他職種との兼任も可能です。アプリケーションエンジニアやインフラ目線でサービス開発に適切な技術選定やトライアンドエラーが行っていただきます。 【開発環境】 ソースコード管理: Github - 言語: Ruby JavaScript bash jsonnet - FW: Ruby on Rails React Vue.js - DB: Mysql ElastiCache ElasticSearch MariaDB MongoDB - コンテナ管理: Kubernetes ECS docker-compose（一部?み） EKS（検証中） - Webサーバー: Nginx Apache - ホスティングサービス: AWS（メイン） Netlify sakura VPS GCP 他 - インフラ: AWS docker terraform ansible kubernetes - モニタリング: Mackerel Prometheus AlertManager 各種 Expoter NewRelic Redash(BigQuery) - コミュニケーションツール：Slack ハングアウト
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・低レイヤーまで含めた問題の切り分け能力（プロトコルの理解など）・AWSの大規模運用経験・サーバー運用3 年以上?経験・冗長化やセキュリティ、サーバーのチューリングなどのパフォーマンス改善- APPの要求や仕様に合わせたインフラ設計できるアーキテクチャ能力・サーバー構築を出来るだけの基本的な知見・Railsのコードを一通り理解し書けるだけの基本知見・Infrastructure as codeへの理解とツールの知見・開発基盤の資産化ができるコーディング能力・定形処理を自動化できる基本的なプログラミング能力・様々な部署やメディアと連携するコミュニケーションスキル
- 給与
- 【想定年収（概算）】504～900万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：無し ※業績により支給有り 昇給：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 【就労環境サポート】・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り?・赴任準備金・リモートワーク手当・社員紹介制度・ジョブポスティング制度【コミュニケーション支援】・シャッフルランチ・事業部会補助【スキルアップ支援】・ライセンス取得支援?・課外研修受講支援?・書籍購入制度【ライフイベント支援】・子どもの看護に伴う休暇およびリモート?・復職支援制度・不妊治療補助制度・慶弔事祝金制度【健康支援】・健康診断補助?・各種ワクチン接種補助（インフルエンザ・新型コロナウィルス 等）?・禁煙サポート・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引?【財務形成支援】・従業員持株会?【 休暇支援・褒章制度】・アワード（四半期、年間）・有休取得奨励（2020年度実績：年間10日）?・災害ボランティア参加のための有給付与?・他、各種特別休暇制度有り ■福利厚生備考 事業部交流会や社内勉強会を始めとする、多様な学習支援制度同社は働くエンジニアが技術者として継続的に成長できる環境を整えています。「RubyKaigi」などのカンファレンス参加費や書籍の購入費用も会社で負担するなど、能力の向上を後押しする姿勢があります。プロジェクトにおいて自身が技術的に工夫した取り組みについて発信する社内技術共有会を実施しています。さらに、施策について背景理解を深めるとともに、必要な施策を洗い出すことを目的に事業部交流会を実施しています。サービスをより良いものにすべく、営業チーム・エンジニアチームの垣根をなくし、提案やディスカッションを行う中で事業部内の団結も深まっています。また、キャリアプランについては、エンジニアの希望を尊重しており。一人ひとりの伸ばしたいスキルや進みたい方向性を月次面談でヒアリングした上で業務内容を調整しています。例えばインフラエンジニアの場合、本人が達成したい目標を実現するために、アプリケーションエンジニアやデータ分析など他職種との兼任も可能となっています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝日、季節休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇※連休はGW、夏季、秋季、年末年始で設定（2021年度実績、季節休暇・有給奨励日含む）【休暇備考】120日以上（休暇を含む） - 勤務地
- 東京都新宿区 東京都中野区
- 最寄り駅／アクセス
- 西新宿駅 (東京都)
- 法人名
- ポート株式会社
