マーケティング
求人番号：itlv000-015033
- 正社員
- 仕事内容
- ■概要 弊社のWebマーケティングをお任せするポジションです。弊社はtoB/toC両面でサービス提供しているため、ご経験や志向性に応じて、toC/toB問わず、広告運用、メディア運営、動画マーケティング、リアルイベント企画、コミュニティ組成などに携わっていただくことも可能です。 ■業務内容 ・コンテンツマーケティングのディレクションとSEO上のトラフィック獲得活動 ・法人/個人の集客に向けたオウンドメディアの周知活動 ・新しい働く価値観を広げるためのサービス企画 ・Google Yahoo Facebook Twitterなどの広告運用 など ※マーケティング部長のもと能動的・主体的に取り組んでいただきます。 【仕事の特色】 ・まだまだ少数精鋭の部隊のため、主体的・能動的に様々なマーケティング施策に関与していただくことが可能な環境です。 ・同時に複数社で働くという「新しい働く価値観」を社会に広げていただきます。 ・経営トピックに特化したコンテンツに関わることで、自身のビジネスナレッジを蓄積することができます。 ・当社にご登録いただいている各領域の一流のプロフェッショナル（プロ人材）にも相談/協業することでご自身のマーケターとしての成長も目指せます。 ■関わっていただく可能性のあるサービス ・プロシェアリングサービス（法人獲得・個人獲得） ・プロ人材と共にアイデア出しから事業企画立案、実行推進を行う新規事業共創サービス「Open Research」 ・知りたいことを専門家に直接聞ける/レポートしてもらえる新しいリサーチサービス「Open Idea」 ・「新しい働き方」の情報を発信するオウンドメディア「nomad journal（ノマドジャーナル）」 ・その他、新規で企画中のWebサービス など
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・toB向けコンテンツマーケティングの経験・コミュニティマーケティングの経験・Webサービスの企画～ユーザー獲得経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】450万円～ （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・年俸制：無し・月給制：年2回 ※会社業績、個人評価により支給額を決定。 昇給：給与改定：年2回※試用期間（6ヶ月）での給与は変動ありません。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 健康診断（年1回）、高額医療費還付制度、勉強会・カンファレンス参加サポート、社内ライブラリー（図書貸し出し制度）、パソコン・周辺機器の自由選択、健康保険組合の福利厚生プラン利用可（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等、育児・介護休業（男女ともに実績あり）、ランチ補助（社内規定あり）、サークル活動（社内規定あり）、社員持株会、副業・兼業制度OJT、入社時研修、自社オリジナルのMBA研修、マネジメント研修、ジョブローテーション制度各種表彰制度 ■福利厚生備考 ・勉強会・カンファレンス参加サポート：エンジニアの技術力向上のため、勉強会やセミナー、カンファレンスへの参加を奨励しており、CTOの承認より参加費や旅費を一部負担しています。 また、有志による社内勉強会も開催し、外部講師を招いてハンズオンで技術を学ぶ機会を提供しています。・パソコン・周辺機器の自由選択：エンジニアの生産性を最大化するために一定額を上限にパソコンや周辺機器を自由に選択することができます。・社内ライブラリー：ビジネス書籍の貸出制度。 オフィスにあるライブラリーからスキルの向上や学習に役立つ書籍を借りることができます。 業務に直接関係がないものでも、長期的な能力アップに繋がるものであれば購入を申請することが可能です。・健康保険組合の福利厚生プラン利用可：保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／30～1／3）、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休業【休暇備考】・年間休日：同社カレンダーにより多少の変動有り。 - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 原宿駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社サーキュレーション
