インフラエンジニア
求人番号：itlv000-015136
- 正社員
- 仕事内容
- 社内ITインフラの設計構築・保守運用を行う情報システム部門でマネージャー 候補としてチームをリードしていただきます。 開発や構築作業は外部開発ベンダー様と協力して行いますが、保守維持管理業務については自分達で出来る事は社内で行うことでコスト削減や障害発生時の復旧時間短縮、障害を発生しないための予防処置を行えるような体制にしています。 新規案件にも対応しながら、既存のシステムについての課題等の解決をチームのメンバーと協力して行っていただきます。 【仕事の特色】 同社の主軸チャネルはECサイトであり、その追加機能開発や保守運用では、PV数やコンバージョンなど反響をダイレクトに感じられ、ルーティンの多い運用やヘルプデスクにはない面白さがあります。 また、システム構築の上流工程から一貫して携われるので、プロジェクトマネージャーの経験が積めます。 年間を通して様々なプロジェクト案件が稼働しており、新しい製品や新しい技術を活用しながら開発していく機会も豊富にあります。 同社は、カメラ・高級文具・高級腕時計・ロードバイクの実店舗及び専門サイトを展開し、新品の販売、中古品の買取・販売で、業績を伸ばしつづけているECカンパニーです。インターネットを利用して「価値ある新品と中古品」を安心、安全に取引できるマーケットを創造し社会貢献をすることを企業理念として掲げています。 【特徴】 同社事業は、ECを主軸に展開。インターネット上での取引きは不安に思われがちですが、同社は、利便性の高いECを主軸というスタンスを貫き、安心・安全な取引に努めた結果、東証一部上場企業にまで成長をすることができました。その成長要因としては、【ECサイトの信用力（安心・安全）／利便性の向上】や【価値ある『財庫』】、【高い専門知識】などがあります。また、中古商品をリユースとは呼ばず、「リバリュー」と表現するのも同社のこだわりです。なぜなら、同社が取扱う商品は、価値ある大切な商品であり、その商品には作り手と持ち主の“こだわり”が詰まっているからです。作り手の想いを次の持ち主に継承するという意味を込めています。 ■職場の雰囲気■ メンバーそれぞれに担務がありますが、原則、全体でフォローし合いながら進めています。 また、ECサイトを運営する上では、お客様本位の姿勢が常に求められます。この姿勢がメンバー間でも活かされ、互いに尊重し合いながらも自分の意見を伝え合う等コミュニケーションが図られています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■知識や経験・障害一時切り分けと対処方法の提示に必要な知識・社内ITインフラ運用に関する経験または知識・クラウドを活用したシステム設計、構築の経験または知識
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～570万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年1回 昇給：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮して決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇 ■制度 ・社内割引制度・慶弔見舞金制度・資格取得支援・持株会・PSP（医療相談サービス）、・育児・介護短時間勤務制度・残業30時間以内 ■福利厚生備考 資格支援制度や外部セミナーの受講制度で社員の成長意欲をサポート。同社には社員が勉強する姿勢を会社全体で支援する制度があります。資格支援制度では、対象の検定に対して、初めて受験する資格のテキスト代や受講費が会社負担になります。合格した方には祝い金が支給され、高いグレードになれば資格手当が月給に加算されていきます。また、会社負担で外部のセミナーを契約しているため、上長の承認さえ取れれば、就業時間中に自由にカリキュラムを組んで研修を受講できる教育制度もあります。社内公募制度では、新規部門の屋号や周年記念ロゴを募り、採用された方には報奨金を支給しています。年2回の昇格のチャンスもあり、成果を出した方は年齢や経験、キャリアに関係なくしっかりと評価をする環境です。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:15 ～19:15
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】118日
【休日制度】完全週休2日制（シフト制）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業【休暇備考】・完全週休2日制：月間9～10日、曜日はシフトによる。 - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 新宿駅 (東京都)
- 法人名
- シュッピン株式会社
