求人番号：itlv000-015254
- 正社員
- 仕事内容
- 当社のエンジニアとして、金融関連システムの案件掘り起こし～開発をお任せします。 【業務詳細】 ・顧客担当からヒアリングすることで、現状のシステムの課題を洗い出します。 ・洗い出した課題について解決策を検討し、顧客への提案を行います。 ・この活動の中で、改善案件の掘り起こしの支援を行い、案件化後は開発に携わって頂きます。 【仕事の特色】 将来的には、お客様への提案から上流工程、お客様サポートまで、幅広く携わることができます。 その中で提案スキル・マネジメントスキルや、様々なテクニカルスキルを身に付けることができます。 エンジニアとしてご活躍していく中で、より顧客との距離が近く、成長できる環境下で仕事がしたい方には最適な環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・要件定義の経験がある方 ・将来的に上流ポジションにてご活躍されたい方
- 給与
- 【想定年収（概算）】350～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・家族手当：配偶者2万円／月、第1子5000円／月から第3子3000円／月・地域手当：世帯主に対して、東京1万5000円、大阪1万円支給
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得報奨金制度、退職金制度、社内公募制度、借上社宅制度、慶弔見舞金制度、クラブ活動補助制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、社員持株会、確定拠出型年金、時短勤務、イベント（年3回）、団体生命保険、財形貯蓄内定者研修、新入社員研修、階層別研修、技術研修、通信教育（e－learning）永年勤続賞 ■福利厚生備考 ・時短勤務：小学校入学前まで・イベント（年3回）：文月会（ふづきかい）／花見、バーベキュー大会、クリスマスパーティー・借上社宅制度：会社の指定する住居に対する家賃補助 1年目～3年目は半額補助、4年目40％、5年目30％補助・新入社員研修：約2ヶ月。集合研修でビジネスマナー、開発に必要な基礎知識、6・12ヶ月目の研修、4年目研修・永年勤続賞：リフレッシュ休暇＋旅行券5万円～15万円
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5～15日）、失効年休積立制度（最高60日）、産前産後休暇、育児休職制度（1歳まで）【休暇備考】・夏期休暇：7月～9月の間に連続3日・リフレッシュ休暇：入社後11年目に連続5日間の休暇を取得可、5万円の旅行券支給（以降5年ごとに発生） ※最大で、15日間の休暇と15万円の旅行券支給 - 勤務地
- 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 博多駅 (福岡県)
- 法人名
- ジャパンシステム株式会社
