プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-015323
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート 遠隔フルリモート可
- 仕事内容
- ・事業の優先度と開発メンバーの状況を照らし合わせ、プロジェクトのスケジュールの策定 ・機能開発や運用などのプロジェクトの目的・目標を設定し、成功に向けての計画・進捗管理 ・チームのアウトプットを最大化するためのタスクの割り振り、メンバーの調整 ・システムトラブル時のトラブルシュートをチームで行えるような指示・支援 ・開発メンバーが継続的にパフォーマンスを発揮できるよう、1on1などを通した人的・技術的支援 ・ポジションに関わらず率直なフィードバックを行うこと、受けること、それを可能にする関係性の構築 ・採用、評価、目標設定、継続的フィードバックを通した、チームとチームメンバーの成長への寄与 ・開発組織の全体戦略、チームをまたいだ協力と最適化活動 ・上記について、それらを実行したり、不要にするための仕組み、枠組みづくり 【仕事の特色】 ＜我々のミッション＞ 「次の自動化の世界を作る」というミッションを掲げ、これから加速していく人手不足解消のためにあらゆるチャレンジをしております。 世の中がシステム化され効率化されていく中で、そのシステムを運用する業務は1970年から全く変わらず人力で行われている事に疑問を持ち、人々を人力作業から解放する為のKompiraを提供しております。 フィックスポイントのエンジニアリング組織をスケールさせていくために、エンジニアリングマネージャーとしてエンジニアリング組織の成果を最大化することにコミットしていただきます。 特に、Kompira cloudチームの成果の最大化に主眼を置いたマネジメント業務となります。Kompira cloudチームには非常に優秀なエンジニアが揃っております。チームがもつポテンシャルを引き出し、より大きな成果を目指していきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Tech Leadとしてチームの技術的判断をした経験・大規模ユーザーを持つサービスの開発・運用経験・UI/UXの設計の経験・OS標準ライブラリやフレームワークについての知識・エンジニアの採用業務経験（書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング、イベント主催等）
- 給与
- 【想定年収（概算）】700万円～ （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：無し 昇給：給与改定：年1回※評価制度に基づく ■給与・評価等備考 ・給与：日給月給制 スキルと経験により優遇いたします。・毎月15日締当月25日払い
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 短時間勤務制度（育児・介護）、時短正社員、定期健康診断、フリードリンク、マイセレクト制度、私服勤務可、残業20時間未満Kompira研修、エンジニア研修、営業・マーケティング研修、ビジネスマナー研修（新卒のみ）、OJT ■福利厚生備考 ・時短正社員：原則として1年以上の勤務実績が必要です。・フリードリンク：お茶、コーヒー、ジュース、就業後はビールも！・マイセレクト制度：お好きなPCが選べる・Kompira研修：1～2週間程度。（Kompira enterpriseチーム、Kompira cloudチーム）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、夏季リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業【休暇備考】・年末年始：12／29～1／4・夏季リフレッシュ休暇：7月～9月のお好きな時に5日（土日含まず） - 勤務地
- 東京都港区 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 渋谷駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社フィックスポイント
