プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-015365
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- 主な業務は、動画配信サービスのプロジェクトマネジメントです。 放送局の番組や公営競技のレースなどの映像配信サービスを支える動画配信システムおよび配信ネットワークなどを提供している部門で、システムやネットワークの構築および導入後のシステム運用・保守全般のプロジェクト管理をお任せします。 動画配信に興味がある方をお待ちしています。 お客様や社内別部門、外部の協力会社などと連携も多いため、プロジェクトを動かすような仕事がしたい方にマッチする職種です。 【具体的な業務例】 ・システムやネットワークの構築および導入後のシステム運用／保守全般のプロジェクト管理 ・要件ヒアリングから設計、開発、導入までのサポート ※お客様や社内別部門、外部の協力会社などと連携も多いため、プロジェクトを動かすような仕事がしたい方に向いております。 【仕事の特色】 ＜部門情報＞ メディアプラットフォーム推進タスクフォース推進1部 部門長1名（課長を兼務）、マネージャー2名、メンバー5名 ※中途入社の社員が多く在籍しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・動画配信システムや配信ネットワークに興味があり、そのシステム構築、運用をやってみたい方
- 給与
- 【想定年収（概算）】480～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月）※初年度：年1回（12月） 昇給：給与改定：年2回（4月・10月）※前半期の実績を基に翌半期の給与を決定いたします。 ■募集職種の年収例 ・賞与実績：4．0ヶ月（2018年度） ※算定基礎：基本給＋定額残業手当・職責手当：20 000円～ ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定いたします。・給与形態：半期年俸制・残業手当：2020年4月より前払残業手当。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 提携健康保険組合の福利厚生制度、社員持株会制度、育児時短勤務制度、特別休暇制度、異動申告希望（年2回）、団体生命保険、テレワーク（在宅勤務）、副業可入社時研修（新人研修）、入社年次別研修、階層別研修、OJT（職場内研修）、フォローアップ研修、キャリアパス研修、メンター制度永年勤続表彰制度、MVP制度、クリエイティブコンテスト（通称クリコン） ■福利厚生備考 ・特別休暇制度：女性特有の体調不良等・異動申告希望（年2回）：希望が必ず通ると確約はしていません。・テレワーク（在宅勤務）：育児や介護などで出社が難しい社員はテレワークで就業しています（利用条件は拡大予定）。・入社時研修（新人研修）：マナー研修、技術研修、営業研修 など・入社年次別研修：入社年次に応じたフォローアップ研修・階層別研修：職位に準ずるスキル向上を目的としたプログラム・OJT（職場内研修）：指導担当の先輩社員による、日々の実務指導・フォローアップ研修：1～3年目まで・永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上・MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日間）、年末年始（6日間）、創立記念日（5/29）【休暇備考】・年間休日：120日以上 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 芝公園駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社Jストリーム
