プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：itlv000-015433
- 正社員
- 仕事内容
- テックリードとして拠点案内パッケージサービスの再構築と継続的な発展を実現し、開発チームを技術面から牽引していただきます。 ※拠点案内パッケージサービス 下記の業務が想定されます。 ◇システム再構築と継続的な改善に必要な技術選定・導入 ◇営業、デザイン、インフラ、検証チーム、オフショア開発チームとの連携 ◇継続的な開発運用プロセスの最適化（コードの品質維持、チームの生産性向上のため） ◇若手エンジニア（2-5年目）の育成 ◇ベトナムへの出張 【仕事の特色】 ■募集背景 ゼンリングループでは地図データ、ルート探索用ネットワークデータ等の高精度、かつ高鮮度の資産を収集・運用しており、様々なサービスで利用されています。 今回、新規プラットフォームを構築するにあたり、それらの資産の優位性を最大限に発揮出来るような技術を選定出来る人材を求めているのが募集の背景です。 ■その起源は、11世紀とも12世紀とも言われるコンパス。 いわゆる方位磁石は、大陸を渡る冒険になくてならないものでした。 19世紀・20世紀は、コンパスの全盛時代だったと言え、北をしっかりと指し続けるコンパスの存在がなければ、新大陸の発見、地図の発達は成し得る事がなかったでしょう。 そして21世紀。 さまざまな情報が溢れる現代で、誰もが、いつでも、簡単に、行きたい場所や知りたい情報を手に入れるための新たなコンパスとなることが、私たちゼンリンデータコムの掲げるビジョンです。 変化する街の姿を常に高鮮度のデジタル地図に反映するリアルタイム地図更新。 ユーザー個々の嗜好に合った情報を提供するためのコンテンツ収集と運用。 そして、ユーザーの要求を満たす優れた機能と利便性を備え、すべての人が、どんなデバイスでも、どんな環境でも利用できるアプリケーションの提供。 ゼンリンデータコムは、未来を拓く新たな発想と技術力で、誰からも必要とされるサービスを提供する21世紀のコンパスを目指しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・AWS等のクラウドシステムを利用した開発・エンジニアのマネジメント業務（3～5名程度）
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年1回（6月）※業績連動型 昇給：処遇改訂：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。 現職収入を踏まえた相談対応いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・確定拠出型年金制度・他部署交流（年2回）・社内サークル活動・私服勤務可 ■福利厚生備考 ・他部署交流（年2回）：各部署とのシナジー創出を行っております。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:30 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】128日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、プラチナ休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇【休暇備考】・プラチナ休暇：好きな時期に取得できる5日連続の休暇（勤続1年以上、4月起算） - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 品川駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ゼンリンデータコム
