インフラエンジニア
求人番号：itlv000-015437
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- プロダクト開発チームとともにクラウドサービスを用いて信頼性の高いサービスの設計と実装を行います。 システムのすべてのレイヤの技術的な問題の発見と解決を行います。 ＜通常業務＞ プロダクトのアーキテクチャ設計 プラットフォーム選定 ミドルウェア、マネジメントサービスの設計 各コンポーネントのコード化 監視、障害対応 負荷試験、障害試験 ボトルネック、アーキテクチャの改善 構成管理 プロダクトエンジニアと連携し、新しいインフラ技術を取り入れていただくことを期待しております。 また、各部署と連携し、企画段階から周囲のエンジニアと共にアイデアを創出し、積極的にインフラ最適化を実践いただくことを期待します。 【仕事の特色】 スーパーフレックスを導入しています。 インフラに関する知識やスキルアップだけではなく当社事業を成長させるための宿泊予約業務理解をしながら事業自体の成長も楽しめます。 プロダクトエンジニアとともに企画段階からテスト、リリースまで一貫してご担当いただけるので、上流から下流までの開発経験をすることができます。 【開発環境】 ・Linux ・ELK Stacks ・CloudWatch ・AWS Codepipline ・Elasticsearch ・Docker
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・大規模サービスの構築、運用経験・ELK Stacks、CloudWatchなどのモニタリング、オペレーション自動化や監視ツール等の構築と運用の経験・パブリッククラウドが提供するマネジメントサービスを利用したシステムの構築、運用経験・ツール作成や機能追加が行えるプログラミング能力・監視システムの構築、運用経験・パフォーマンスチューニングの経験・AWS CodepiplineなどのCI/CDツールの仕様・構築経験・Elasticsearchの開発・運用経験・Dockerを利用した経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】502～702万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年1回（春）※業績連動 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・通勤交通費：同社規定による
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得奨励金制度、部門別インセンティブ有り（年2回）、育児休業制度、介護休業制度、同社取扱い旅館・ホテルの宿泊補助制度OJT研修
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】127日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇 - 勤務地
- 東京都千代田区 東京都中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 銀座一丁目駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ゆこゆこ
