サーバーエンジニア
求人番号：itlv000-015459
- 正社員
- 仕事内容
- ■配属部署 配属先はインフラ設計・構築案件に特化した部署です。現在、首都圏では約70名の同社社員と約20名のパートナー社員がこちらに所属しています。 ■組織例 (1)サーバ部隊…約35名。顧客先常駐70％。通常4～5名チームで常駐。 (2)ネットワーク部隊…約35名。大手通信キャリア案件比率70％、通常4～5名チームで顧客先常駐。 (3)運用専門部隊…約20名。シフト勤務のパートナー社員により構成。 ■案件への入り方 大手メーカーとつながりが深い同社。スマートフォンが普及する以前から携帯通信事業を中心に関係性を築かれており、大手メーカー経由で案件に参画されています。 ■担当工程について 案件の内容は同社社員がプロジェクトリーダーを務めるものから、検証のみを任されているものまで幅広くありますが、運用専門の部隊が部内にいるため、入社後は主に設計以上の工程に携わっていただきます。 ■案件詳細 （1）ETCカードの個人情報を収集・管理するサーバーシステムの構築(サーバ台数：100台) （2）小中学校、高校、大学など教育機関の新サーバ環境の設計・構築 （3）大手通信キャリアの新しいメールサービスのサーバ設計・構築 【仕事の特色】 ■身につくスキル 1年以上の長期プロジェクトが多くあり、じっくりと技術を磨くことが可能です。また入社後、設計構築スキルを習得できる研修（2ヶ月）を受けられるため、設計構築の経験が浅い方でも安心して業務に携われるでしょう。 ■キャリアパス リーダー(ex．1つの案件を4、5名のチームで行う際の責任者)→主任→課長と実績を基に昇格していきます。また、マネジメントではなく技術者として成長し続けたい方はスペシャリスト・コースを選択し、テクニカルリーダー→テクニカルチーフ⇒テクニカルエキスパートという流れで昇格していきます。 ■エンジニアの“やりたい”を優先する文化があります この案件に携わりたいという明確な希望はもちろん、経験したことのない案件に携わりたい、新しい技術を習得したいといった漠然とした希望にも対応されています。 同社はキャリアアドバイザー制度を設け、社員が目指すエンジニア像の実現をサポート。スペシャリスト、ゼネラリストのいずれのキャリアパスも選択でき、エンジニアとして成長していくための幅広い選択肢が用意されています。 ■年収モデル リーダー 約440万円／20代半ば 主任 約560万円／30代半ば
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・AD sharepointの経験がある方・DB（SQL、Oracle、DB２）の経験がある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】340～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（3月・9月） 昇給：年1回（1月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮の上、決定させていただきます。・扶養家族手当：管理職採用の場合無し
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ■ワークライフバランスを保つ制度・定時退社日（毎週水曜/金曜、給与支給日、賞与支給日）・プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社）育児・介護休業制度／短縮勤務制度／わたしの有給消化日／在宅勤務／資格取得一時金／扶養手当（一般社員採用場合）■長期就業に向けた制度永年勤続表彰／企業年金基金／確定拠出年金／慶弔金制度／退職金制度 持株会奨励制度／財形利子補給／提携住宅ローン／総合福祉団体保険／団体生命保険／ベネフィットステーション 結婚祝い品／契約保養所■健康促進制度健康管理センター／予防接種費用補助／定期健康診断ストレスチェック／各種相談窓口■寮・社宅：有（条件有）
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:45 ～17:30 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、年末年始休日3日、夏季休暇3日、年次有給休暇（入社直後付与）【休暇備考】・年間休日：2021年度実績 参考：土日祝祭日（119日）、夏季・年末年始休日（6日）、有休消化日（5日）、有休奨励日（4日） - 勤務地
- 東京都内 神奈川県内 千葉県内 埼玉県内 関東圏内 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 馬車道駅 (神奈川県)
- 法人名
- サイバーコム株式会社
