社内SE
求人番号：itlv000-015460
- 正社員
- 仕事内容
- ◆当社が提供しているサービスのシステム更改プロジェクト、新規事業開発プロジェクトへの参画 社内各部門から要望のヒアリング、システムの要件定義、資料作成、SIer・メーカへの発注、予算・スケジュール管理、納品物のテスト、システムのリリース ◆当社が提供するサービスのシステム運用･保守対応 システム運用・保守を委託している事業者への指示・管理、SIer・メーカとのバグ修正や脆弱性対策の検討、障害発生時の原因調査 ◆システム面からの社内業務改善 業務効率化システム導入の提案、社内からのシステム関連問い合わせ対応 【仕事の特色】 【開発部門の特徴】 手法：ウォーターフォール ※開発はメーカーへ発注しており、最初に全体計画を行い、 上流工程から下流工程へと順次移行するウォーターフォール的な形で実施しています。 今後は、案件によりますが、アジャイル的な手法を取り入れる等、開発期間の短縮も検討しています。 ※基幹システムのパブリッククラウドへの移行を検討しています。 平均的なチーム構成 システム部システム課 7名（男性4名、女性2名、派遣社員1名）
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・上流工程での業務経験・WEBフロントエンドのスキル（HTML/CSSやJavaScriptフレームワーク）・Java Python C# .Net PHP 等の開発言語の経験・ネットワークに関する基礎知識・サーバ構築経験・技術、知識の習得意欲の高い方・ＡＩ、クラウド運用に関心のある方・ネットワーク構築経験・サーバ構築経験・データベーススペシャリスト試験、ネットワークスペシャリスト試験、プロジェクトマネージャー試験、ITサービスマネージャ試験、情報処理安全確保支援士 ・社内でのコミュニケーションが取れる方・エンジニア組織を作っていきたい方
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：給与改定：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 慰労金、慶弔金、財形積立制度、貯蓄奨励金制度、退職金制度、産前産後・介護・看護・裁判員休暇制度、育児休業・介護休業制度、保育休職制度（管理職含む）、インフルエンザ予防接種費用補助、資格受験費用補助、全国情報サービス産業厚生年金基金、提携保養施設利用可、週2日定時退社、育児及び介護短時間勤務、産業医による健康相談・健康管理指導、目標管理制度、希望業務アンケート新入社員研修、新卒チューター制度、各種スキルアップ研修、新任管理職研修、パソコン研修、OJT永年勤続表彰 ■福利厚生備考 月平均残業約13時間！ワークライフバランスの実現とキャリアアップの両立ができる環境同社は、社員一人ひとりが安心して働ける環境作りに力を入れています。週2回は定時退社の推奨日を設定しており、1ヶ月あたりの平均残業時間は約13時間（2018年度実績）となっています。有給休暇の平均取得日数も16日/年と比較的多く、『就職四季報 優良･中小企業版 2020版』有給休暇取得ベスト100にも選出されました。また育児・介護休業や、法律上、管理職には認められないこともある短時間勤務制度も、同社では取得・利用が可能であり、管理職社員の取得実績もあります。同社は管理職も含めてしっかり勤務を調整できる社内規定を設けており、保育園が見つからなかったり、子育てが忙しく職場復帰が難しかったりする社員が、適切なタイミングで元のポストに戻れるよう体制を整えています。育児や介護をサポートするこれらの制度は、男女を問わず全社員が取得可能です。さらに、新任管理職層研修や各種スキルアップ研修、資格受験費用の補助など、自己研鑽を支援する制度も用意されています。エンジニアのキャリアに関しても、目標管理制度や希望業務アンケートで適宜フォローアップを行い、一人ひとりが希望するキャリアパスを歩めるようサポートしています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（7日）、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、裁判員休暇 - 勤務地
- 東京都中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 宝町駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社エレクトロニック・ライブラリー
