QAエンジニア
求人番号：itlv000-015655
- 正社員
- 仕事内容
- 主な業務は、QA（品質保証）及びリスク評価です。 ■担当する部署 SBプレイヤーズグループ5社（子会社4社含む） IT、旅行など複数の業種を経験できます。 ■このポジションの役割 新システムを開発したり導入したりするなど、プロジェクトの進行時には必ず評価を実施します。つまり、社内の「関所」のような部門です。 ※今回は、各事業会社システム部門とのプロジェクトを推進できるリーダー候補を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業部門のシステム開発時のリスクアセスメント、品質評価、脆弱性の改善 ・開発に関するアドバイス、品質管理、リリース判定など ※事業規模／成長フェーズによって担当部門と一緒に改善点を見つけて実施。事業を発展させるための業務です。 【仕事の特色】 ■配属部署 リスクマネジメント推進室 ■組織構成 室長1名、メンバー5名 ■ポジションの魅力 ・事業の発展や会社運営に直結するリスクヘッジにダイレクトに関わることができる ・システム部をはじめ、多くの関連部署（管理部門系含め）と横断的な仕事をすることができる ・システム部門のステップアップを支援することができる ・1つのグループでありながら、様々な業界を経験できる ・新規事業へもかかわる可能性がある ■職場環境 最大の特徴は、裁量が広く、スピード感があることです。 ミッションには、お客さまや社会から信頼されるサービスを提供していくために、一人ひとりの社員が率先して業務を取り組み、効率的に、スピード感を持って事業運営を行うことを掲げています。 効率を良くするためには、テクノロジーとSBグループのネットワークを活用。いつでも最新の情報を発信し、利便性と専門性を追求します。革新的なソリューションサービスを実現させようしている職場です。 また、同社グループの事業は、地方財政に直に貢献できるものが多くあります。そのため、やりがいを感じ、社員のモチベーションも高いです。地方活性化のために新しいサービスを開発しようと、検討していることも社員の士気を高めることに一役買っています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・20～30名規模のプロジェクトマネジメント（またはハンドリング）
- 給与
- 【想定年収（概算）】550～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（夏・冬） 昇給：給与改定：年1回 ■募集職種の年収例 ・年収：残業手当を想定した金額です。 ■給与・評価等備考 ・給与：年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。・通勤手当：会社規程に基づき支給。・時間外手当：1分単位。（管理職は無し）
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、ソフトバンクグループ従業員持株会、団体扱い生命保険、住宅関連優待、旅行割引制度、私傷病休職に伴う所得補償、PC・携帯電話貸与（規定有り）、自己申告制度、福利厚生サービス会社提携（ベネフィット・ワン）、Yahoo！BB社員モニタ制度／社員利用制度、提携保養施設利用可、Workstyle支援金 （新しい働き方を支援するため「4 000円/月」を支給）資格取得支援制度（各キャリア開発支援制度）、OJT、新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、若手向け教育研修制度、外部研修・セミナー受講費用補助、管理職研修制度、英語学習講座、ソフトバンクユニバーシティ、eラーニング研修、eラーニングを活用した多様なプログラム永年勤続表彰
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:45
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休【休暇備考】・年末年始休暇：12／30～1／4・リフレッシュ休暇：勤続5年後に、連続5日間・恩人感謝の日：4／30～5／2で会社が指定する1日 - 勤務地
- 東京都千代田区 東京都中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 京橋駅 (東京都)
- 法人名
- SBプレイヤーズ株式会社
