インフラエンジニア
求人番号：itlv000-015793
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- インフラの開発案件において、要件定義から設計、構築、運用、保守まで?貫したプロジェクトをお任せします。 官公庁、金融系を中心に大小さまざまな案件を担当いただきます。 同社ではサーバー、ストレージ、ネットワーク、データベース、クラウドなどITに関わる基盤を構築し、システムの根幹を支えています。クライアントは官公庁や金融、商社、物流、通信など幅広く、システムが最適な環境で稼働できるよう、多岐に渡る技術・製品を用いて一気通貫のソリューションを提供しています。最近では、オンプレミス環境に加え、AWS、Azure、GCP、IBM Cloud、OCIといったクラウド化が進み、仮想化やセキュリティ技術などを活用するプロジェクトも増えています。 ■特徴 ・若手メンバーが中心となった部署もあり、全体的に活気がある環境です ・業務分野の区切りが少なく、インフラ全般（クラウド/自動化等）の技術力を身に付けることが可能です ・プロジェクト管理、ベンダーコントロール等のマネジメントに携わる機会も多くなります ・フォーカス文化を持ったチーム体制でバランス良く働くことが可能です ■社風 ・技術力向上のために横断的な連携（惜しみなく後輩に技術を教える文化） 先輩が後輩に教える文化が根強く、自分の専門外でも情報収集を意識しています。社内検証環境を活用した勉強会や外部研修の情報共有など、組織全体で能力向上に努めていることが特徴です。 また、先輩後輩の関係性も良好。プライベートでもイベントを企画するなど居心地の良さがポイントです。 ・協調性/チーム成果 一人で仕事をするより、チームでの成果が求められる環境です（評価制度と連動）。そのため社内には協力的な人が多く、中途入社でも馴染みやすい雰囲気があります。 新技術の分野でも部課長が相談に乗り、事業を広げる支援をした実例もあります。 ■ターゲット/人物像 ・若くしてリーダーや管理職を目指したいという向上心の高い方 （プロジェクトマネージャー/ベンダーコントロール/社員育成 など） ・技術範囲が広いため、自分のやりたいことが複数ある方や広い知見を持ちたい方 ・新技術への興味関心が強い方 ・顧客折衝、提案などでコミュニケーション力を活かしたい方 【仕事の特色】 ＜環境＞ ・OS Linux、Windows、AIX、zOS など ・ネットワーク Cisco、Juniper、Paloalto、Extreme、Ixia、BIG-IP など ・クラウド AWS、Azure、GCP、IBM Cloud 、OCIなど ・その他 VMware、VIOS、WAS、DB2、JP1、Zabbix、OpenStackなど ＜社風＞ ■キャリア形成がしやすい 管理職は30代から40代が多く、キャリア相談がしやすい雰囲気があります。キャリアの選択も幅広くなっているため、長く働きやすい職場といえるでしょう。 ■協調性／チーム成果 一人で仕事をするより、チームでの成果が求められる環境です（評価制度と連動）。そのため社内には協力的な方が多く在籍しており、中途採用で入社したとしても馴染みやすい雰囲気があります。技術力、マネージメント力の向上に向けて教育投資をしてくれる点も魅力です。 ＜外部研修/社内勉強会＞ 新技術の外部研修受講を推奨・支援しています。 グループワーク形式の勉強会も開催しています。（例：AWS、CMS、会計、人事給与など） ＜時短フレックス制度＞ 育児・介護に伴う時短勤務制度を利用できます。 育児休暇取得率／復帰率100％です。 ＜社内表彰制度＞ 優秀な成果を残した個人やチームを表彰する制度です。 例）最優秀部門 400万円 ＜家族手当／社員寮完備（独身寮）＞ ■家族手当 ・配偶者：30 000円 ・子供：20 000円（一人につき） ・親兄弟：10 000円（一人につき） ■社員寮（独身寮） 都内近郊に3箇所のアパート／マンションがあります。 家賃は18 000円～19 000円です。 ＜住宅手当＞ 持ち家や実家に関らず、全従業員に月22 000円、賃貸や住宅ローンなど費用負担があればさらに3 000～5 000円が支給されます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Windows、Linux、AIX環境での構築、運用経験・データベース、商用ミドルウェア構築、運用経験・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）の経験・リーダー、メンバー育成、ベンダコントロールなどの経験・顧客折衝、提案を行った経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月）※ 5.1ヶ月（2021年度実績） 昇給：年1回※中途入社の方は入社後6ヶ月で給与の再査定を行います。 ■募集職種の年収例 ・残業手当：有り ■給与・評価等備考 ・給与：ご経験・スキル、前職年収を考慮の上、検討いたします。・家族手当：配偶者3万円／月、子1人あたり2万円／月（子供の人数に制限無し）、その他月1万円
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、資格取得補助制度、厚生年金基金、ジョブリターン制度、ベネフィット・ステーション、保養所（健康保険組合保有）、部活動、住宅補助、GLTD（団体長期障害所得補償）加入、出産祝い金、育児時短フレックス勤務制度、ジョブチャレンジ制度、互助会、外部研修補助、短日・短時間勤務制度、ノー残業デー、計画年休制度、医療相談窓口、3大疾病グループ保険、テレワーク制度技術研修、ヒューマンスキル研修「くるみん」取得、「えるぼし」最上位認定 ■福利厚生備考 ・退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金（掛け金は全額会社が負担）・資格取得補助制度：情報処理技術者試験や各種ベンダー資格など、 資格取得支援（合格者には受験料とお祝い金を支給）。 ※対象：情報処理技術者試験、Oracle、Microsoft、Cisco、VMware、AWS、 IBM、LPIC、XML、SAP、品質管理検定等。 ※お祝い金／資格の難易度により1～20万円支給。・ジョブリターン制度：同社を退職後10年以内の方（規定有り）・ベネフィット・ステーション：レジャー施設割引、国内外旅行・宿泊施設割引、 育児・介護・スポーツ支援サービスなど・部活動：サッカー部、野球部、バスケ部、サイクリング部、駅伝部、登山部など・住宅補助：住宅手当、独身寮3ヶ所（江戸川区篠崎町、船橋市西船、横浜市鶴見区元宮）・テレワーク制度：業務内容や就業場所により適用外の場合もあります。・技術研修：言語やデータベース等の基本的な研修から、「外部研修の支援」「勉強会の推奨」スキル向上を目的とした新しいビジネスを社員同士で話し合う「ワーキンググループ」の設立など、多種多様なカリキュラムを用意しています（現場が企画）。・ヒューマンスキル研修：自分のキャリアに応じて「プロジェクトリーダーの心理学」「コーチング＆ファシリテーション」「コンセプチュアルスキル」「営業マインド」「プロジェクト収支」などの選択可（人事が企画）。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:45 フレックスタイム制 コアタイム10:30 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇（5日間）、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（冠婚葬祭）、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 - 勤務地
- 東京23区内 東京都内
- 最寄り駅／アクセス
- 五反田駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社フォーカスシステムズ
