アプリケーションエンジニア
求人番号：itlv000-015918
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 当社が提供する自社メディア「ナース専科プラス（https://nursepress.jp/）」の企画～開発、運用保守まで幅広く携わって頂きます。 現状は他サービス責任者が兼務でナース専科プラスのシステムを管轄しており、かつ協力会社の方が開発などを担当しております。 ステージング環境は協力会社の方が作り上げ、システムリーダーなどがリリースまでこぎつけます。 ディレクター担当が元エンジニアであることから、システムリーダーと協力会社メンバーの橋渡しを行っております。 具体的に・・・ ・入社後はシステムリーダーやディレクターと摺り合わせて設計、実装まで対応頂きます。 ・小規模な案件は協力会社とディレクターを中心に業務を行い、ゆくゆくは協力会社の方のマネジメントもお任せします。 ・ナース専科プラスはメディア内容を拡充しており、会員登録を促す設計、企業とタイアアップした記事のリリース、 ネット広告の掲載に関する開発など、多岐に渡りますので皆で１つのサービスを創る喜びも感じることができます。 ■技術環境 言語：Ruby FW：Ruby on Rails OS：Linux DB：My SQL、postgreSQL その他：Heroku、AWS ■配属 医療メディア事業部 メディアグループ 【仕事の特色】 ■キャリアパス ・直近はエンジニアとしてナース専科プラスの事業拡大を目指して頂きます。 ・事業拡大後、ナース専科プラスのシステム責任者も視野に入ります。 ・将来的にはヘルスケア領域の他サービスを横断して担当頂く可能性もございます。 ■成長 ・自社メディアのスケールさせる一連のプロセスを経験できます。 ・ユーザー視点を理解したエンジニアへ成長できます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・業務設計や要件開発の経験・開発プロジェクトでプロジェクトマネージャーの役割をした経験・数名のチームでチームビルディングをした経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：給与改定：年1回（考課結果による） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 地域手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 従業員持株制度、資格取得支援制度、スキルアップ手当（150 000円）、単身赴任手当、転勤手当、評価制度、育児短時間措置、ベビーシッター利用補助制度、書籍購入制度自然発生する様々な勉強会、テックトーク ■福利厚生備考 ・資格取得支援制度：所定の資格取得時に受験料と一部の教材費を助成しています。・転勤手当：同社規定有り・書籍購入制度：能力向上に資する書籍の購入費用の全額を会社で負担しています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】完全週休2日制、祝、夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇【休暇備考】・祝日：同社カレンダーによります。・休日：配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。・アニバーサリー休暇：通常の有給休暇とは別に、記念日に合わせて有給の休暇をとることができます。 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 芝公園駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社エス・エム・エス
