プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：itlv000-015968
- 正社員
- 仕事内容
- 主な業務は、Web-ERP『GRANDIT』をベースとしたカスタマイズ開発業務部門におけるPMO(品質管理)です。 社内PMOとしてプロジェクトを成功させるため、適切な支援・管理をし、円滑に進行するように導くことが役割です。 プロジェクトマネジメントの支援を行うため、プロジェクト計画・進捗管理・課題管理・リスク管理など、プロジェクト管理手法に関する知識を活かすことが可能です。 【仕事の特色】 ・配属先情報：ERP大阪開発部／25名（PL／SE／PGで構成） ・案件期間：数か月～2年ほど ・案件規模：数千万円～3億円規模 ・1プロジェクト：月50人～月300人を超えるものまで ・担当製品：Web-ERP『GRANDIT』
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・PM／PL経験（3年以上）・ERP開発経験、基幹系システム開発経験、PMP資格保有
- 給与
- 【想定年収（概算）】470万円～ （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（6月・12月）※業績による ※賞与実績／基本給の5.0ヶ月（2019年実績）・インセンティブ：有り 昇給：給与改定：年1回（4月） ■募集職種の年収例 ・30代後半PM：年収840万円・30代前半PL：年収620万円・20代後半サブPL：年収540万円 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・全社平均年収：650万円・住宅手当： ‐扶養者or配偶者有り：世帯主4万円／月 ‐独身世帯主：2．8万円／月・配偶者扶養手当：1万円／月
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 資格取得支援、保育支援、従業員持株会、育児介護支援制度、厚生年金基金、ローテ―ション希望制度、社内クラブ助成金制度、人事制度（キャリアパス）、企業年金基金、確定拠出年金、社員旅行、社内クラブ、社内クラブ助成金制度、リモートワーク月初勉強会、実践勉強会、階層別研修（社外研修を活用）、自己啓発支援、専門技術研修等、新入社員集合研修、SIトレーニングプログラム、チューター制度子育てサポート企業「くるみん」認定介護サポート企業「トモニン」認定
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:20 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（12／29～1／4）、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児介護休暇【休暇備考】・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に5日・平均有給取得率：約80％ - 勤務地
- 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 淀屋橋駅 (大阪府)
- 法人名
- 株式会社システムインテグレータ
