求人番号：itlv000-015978
- 正社員
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■パナソニック製品、その他 大手メーカー製品の設計・開発業務 《開発例》 ホーム家電(洗濯乾燥機、炊飯器、冷蔵庫)、 環境・エネルギー関連(燃料電池・リチウムイオン電池・ヒートポンプ技術)、次世代医療・ヘルスケア関連、自動車関連(ECU開発、EV用充電器開発、カーナビ)、産業機器関連(実装機開発、鉄道用電源装置開発、駐車場自動発券機開発)、モーター・液晶など各種デバイス、電源モジュール、デジタル家電(BDレコーダ、デジタルカメラ、PC、光学機器） ＜技術環境＞ C C++Java C# VB.net PHP 【仕事の特色】 ＜技術の未来を創造する技術エンジニアリング会社＞ 同カンパニーはパナソニックブランドの製品開発に特化した技術･開発専門会社として設立され、電気設計、機構設計、組込みソフトウェアなどの領域で、先端的な技術を生み出してきました。 現在では、そのノウハウを活かし、パナソニックグループにとどまらず、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など幅広い分野のお客様とパートナーシップを築いています。 同社のエンジニアたちは、あらゆるモノづくり、商品、サービスで自分の役割を実践し、広く日本のエレクトロニクス産業の発展に貢献しています。 ＜世界の先をゆく技術を身につける＞ パナソニックグループの研修施設「人材開発カンパニー」を利用できます。 それぞれのキャリアに応じて実施される「階層別研修」のほか、分野別に行われる基礎～上級レベルの研修が用意されており、担当業務に必要な研修にかかる費用は全て会社が負担します。 さらに資格取得報奨制度があり、最高10万円までの報奨金が支給されます。 ＜公正公平・オープンな評価制度＞ 明確な評価基準をもって人材育成と、能力の活用を図るために多面的に査定し、スキルアップに応じて昇給・賞与を決定しています。 ・目標管理シートで年間の技術開発活動の目標／成果／実績を評価。 ・年間の新技術習得に対する姿勢を通信教育／研修への参加実績から評価。 ・配属先(職場)での評価。 ＜充実した福利厚生＞ ・パナソニック健保加入 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・財形積立制度 ・リフレッシュ＆エンジョイ制度 ・スポーツクラブ法人会員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・電気／電子回路設計開発・機械／機構設計開発（3D-CAD実務経験）・組込み制御ソフト開発・ICT関連開発
- 給与
- 【想定年収（概算）】300～630万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■募集職種の年収例 480万円／30歳：月額25万、賞与昨年実績4.4ヶ月、残業手当 約30時間分（月間）含む540万円／35歳：月額28万、賞与昨年実績4.4ヶ月、残業手当 約30時間分（月間）含む600万円／40歳：月額31万、賞与昨年実績4.4ヶ月、残業手当 約30時間分（月間）含む ■給与・評価等備考 ・給与：パーソル パナソニック HRパートナーズ社規定による。・年収：選考を通じて上下する可能性があります。・月給：固定手当を含めた表記です。・拠出手当：確定拠出年金制度または給与前払いを選択
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 パーソルグループ従業員持株会（奨励金有り）、財形貯蓄制度、スポーツクラブ法人会員、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、再雇用制度、資格取得報奨制度、厚生年金基金、損害保険・共済保険、提携保養施設・スポーツ施設利用可、パナソニック共済会住宅紹介制度、パナソニックグループの共済保険等保険商品の加入可能、定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、エリア外転勤／支度料・赴任手当、1人に1台iPadを貸与、作業服の貸与、冠協賛試合の観戦、みんなの部活パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、e-Learning、階層別研修、ヒューマンスキル研修、メンター制度、定期採用導入研修、技術研修、OJT、定期採用2・3年目フォロー研修 ■福利厚生備考 ・「人材開発カンパニー」の利用可能：パナソニックグループの教育施設「人材開発カンパニー」、パナソニック社員と同じ環境で知識とスキルが磨けます。・階層別研修：テクニカル研修、昇格研修・資格取得報奨制度：情報処理技術者試験など（最高10万円）・新卒の導入研修：入社後はビジネスマナー研修を含む導入研修・基礎技術を学ぶ技術研修をあわせて3ヶ月行います。※※研修費用は会社負担
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、個別特別休日、GW休暇、夏季休暇、産休・育休【休暇備考】・社内カレンダーによる・完全週休2日制：原則土・日・祝・個別特別休日：GW、夏季などに充当可 - 勤務地
- 東京都品川区 神奈川県横浜市港北区 神奈川県横浜市緑区
- 最寄り駅／アクセス
- 新横浜駅 (神奈川県)
- 法人名
- パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
