サーバーサイドエンジニア
求人番号：itlv000-015994
- 正社員
- 仕事内容
- 主な業務はRedshift/SparkFluentd/S3/BigQueryなどを用いた各種分析、および記事配信に伴う開発、テスト分析です。 同社では「数値」による意思決定を行っており、データ分析を最も重要なタスクとして認識されています。 データ分析基盤設計から改善、提案を行える方なら、自身の経験を存分に発揮していただける職場です。 ＜具体的な業務内容＞ ・KPI設計、可視化 サービスが成長する上で必要になるKPIが何なのかを考え、メンバーが常時モニタリング可能にします。 ログの設計、集計と可視化、チームメンバーへの共有などを行います。 ・分析 サービス改善のためのユーザ行動分析や、数値が異常な動きをした時の原因調査など、探索的な分析を行います。 ・施策考案、実施 サービスの課題を解決するために必要な施策を考え、チームで実施していきます。 優先度決めに必要な効果の見込みの算出、ABテストの実施、効果検証を行います。 【仕事の特色】 記事配信アルゴリズムに携わる開発、改善もしくは、データ分析基盤の整備をお任せします。 株式会社Gunosyが提供するサービスは、これからも改善を繰り返し、より質の高いコンテンツへと進化される予定です。 その成長を支えるため、機械学習アルゴリズムを同社サービスに反映できる方を求められています。 ＜得られるスキル＞ ・設計、開発、運用力（データ分析基盤） ・ビジネスの観点から見たKPIおよび数値への理解 ・同社サービスへの機械学習、データマイニング応用力 ・数値可視化、データ分析、施策に対する反映 ・数値、ログに対する判断力
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・AWSを用いた開発経験・データ分析基盤 (BigQuery、Redshift、Athena、Hadoopなど) の使用経験・Webフレームワーク (Django、Ruby on Railsなど) を用いた開発経験・英語によるコミュニケーション能力
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～1 000万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（6月・12月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 団体長期障害所得補償保険（GLTD）、慶弔見舞金制度、ESOP、健康診断・人間ドック制度、インフルエンザ予防接種（会社負担実施）、産業医面談制度、社内公募制度、スキップヒル（フリースペース）、スタンディングデスク完備、シャッフルランチ（月に1度）、入社時にPCを希望通りのスペックで準備、書籍購入（社費）、国内外カンファレンスへの派遣（社費）、「Kaizen Day」、フリーアドレス制、事業本部懇親会、育児支援制度各種勉強会、研修有り朝会、全社朝会（毎週）、全社総会（半期に1度）、MVP表彰制度 ■福利厚生備考 ・「Kaizen Day」：タスクではない日ごろ気になっている部分の修正やリファクタ・デザイン変更などやりたいことを自主的に行う・フリーアドレス制：コミュニケーション活性化のため導入・朝会：エンジニアは全チームが毎日行っています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 - 勤務地
- 東京都千代田区 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 六本木一丁目駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社Gunosy
