アプリケーションエンジニア
求人番号：itlv000-016031
- 正社員
- 仕事内容
- 主に、新規事業開発室エンジニアとして新規サービスの立ち上げや改善に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■CtoCコマース「バザリー」 ・開発 ・リリース ■その他スマホアプリサービス ・立ち上げ ・改善 主に、株式会社Gunosyが提供する「グノシー」や「ニュースパース」の配信システムをベースに新規サービスを立ち上げていただきます。 ＜開発での取り組み＞ ・Go／Serverless Architecture／MVVPといった新技術は積極的に取り入れる ・チーム全体で領域を横断する ・これまでの数値ベースでの改善手法に基づいた定期量サービスを生産する ＜検討中の取り組み＞ ・新しいデバイス（VR／AR、音声UI）の研究および新規サービス立ち上げ ・デバイス（Alexa／Hololens）の可能性を研究 【仕事の特色】 スマホ領域での新規プロダクト開発に携わっていただきます。ユーザーに最適な情報を届けるために、課題解決に尽力するメンバーの中で仕事に取り組むことが可能です。 ＜得られるスキル・経験＞ ・ユーザー視点でのUI設計 ・大規模アクセスに対応できる実装の設計および開発、運用 ・多くのユーザーを確保しているアプリの設計および開発、運用 ＜既存サービス＞ ・グノシー ・ニュースパス ・ビデレー ・LUCRA（ルクラ） ・Gunosy Ads ・Gunosy Network Ads
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・アプリ開発プロジェクトにおけるリード、または事業責任者・インフラからクライアントまでの開発
- 給与
- 【想定年収（概算）】300～700万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（6月・12月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 団体長期障害所得補償保険（GLTD）、慶弔見舞金制度、ESOP、健康診断・人間ドック制度、インフルエンザ予防接種（会社負担実施）、産業医面談制度、社内公募制度、スキップヒル（フリースペース）、スタンディングデスク完備、シャッフルランチ（月に1度）、入社時にPCを希望通りのスペックで準備、書籍購入（社費）、国内外カンファレンスへの派遣（社費）、「Kaizen Day」、フリーアドレス制、事業本部懇親会、育児支援制度各種勉強会、研修有り朝会、全社朝会（毎週）、全社総会（半期に1度）、MVP表彰制度 ■福利厚生備考 ・「Kaizen Day」：タスクではない日ごろ気になっている部分の修正やリファクタ・デザイン変更などやりたいことを自主的に行う・フリーアドレス制：コミュニケーション活性化のため導入・朝会：エンジニアは全チームが毎日行っています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 - 勤務地
- 東京都千代田区 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 六本木一丁目駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社Gunosy
