インフラエンジニア
求人番号：itlv000-016039
- 正社員
- 仕事内容
- 「グノシー」「ニュースパス」をはじめとした全プロダクトにおいて、横断的に利用されるモジュールの開発やCI／CDフローの整備、可用性・パフォーマンス・セキュリティの向上など、各開発チームが最速で開発を進められる環境を構築いただきます。 ＜主な業務内容＞ ■Backend System エンジニア ・AWSおよびOSSを活用したサーバーの設計／構築 ・AWSの各サービスや、各種ミドルウェアについての検証／本番適用など ・CI／CDを安定かつ迅速に行うためのツールの開発、環境の構築 ・Chef recipeの開発、Dockerを含めたCI／CD環境の構築など（OpsWorks、ECS） ・ログ収集／データ連携に関連したツールの開発、分析基盤の構築、運用 ・fluent／embulk等のプラグイン開発、AWS Kinesis／EMR／Redshift等の運用など ■Site Reliability エンジニア ・各開発チームと協働でのアプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善 ・RDBのインデックス設計、キャッシュ戦略、分散バッチの設計など ・障害検知やキャパシティプランニング、パフォーマンス改善のためのモニタリング ・datadog等のプラグイン開発、冗長化／復旧自動化など 【仕事の特色】 Gunosyは「グノシー」「ニュースパス」といったプロダクトに加え、スマホの領域で情報の入口になる新規プロダクトの開発を継続して行っています。 大きく成長した既存プロダクトのさらなる改善と、今後のGunosyを支えていく新しいプロダクト立ち上げに尽力しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・iOS、Androidアプリの開発経験・データフローの設計／構築経験・マルチサイト（マルチリージョン）でのアプリケーション展開経験・パフォーマンス障害への対応経験・OSSの公開、コントリビュートの経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】300～700万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（6月・12月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 団体長期障害所得補償保険（GLTD）、慶弔見舞金制度、ESOP、健康診断・人間ドック制度、インフルエンザ予防接種（会社負担実施）、産業医面談制度、社内公募制度、スキップヒル（フリースペース）、スタンディングデスク完備、シャッフルランチ（月に1度）、入社時にPCを希望通りのスペックで準備、書籍購入（社費）、国内外カンファレンスへの派遣（社費）、「Kaizen Day」、フリーアドレス制、事業本部懇親会、育児支援制度各種勉強会、研修有り朝会、全社朝会（毎週）、全社総会（半期に1度）、MVP表彰制度 ■福利厚生備考 ・「Kaizen Day」：タスクではない日ごろ気になっている部分の修正やリファクタ・デザイン変更などやりたいことを自主的に行う・フリーアドレス制：コミュニケーション活性化のため導入・朝会：エンジニアは全チームが毎日行っています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 - 勤務地
- 東京都千代田区 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 六本木一丁目駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社Gunosy
