インフラエンジニア
求人番号：itlv000-016095
- 正社員
- 仕事内容
- 顧客向けに提供するインフラサービスの環境設計・構築業務の遂行とチームマネージメントをご担当いただきます。 1.サーバ及びネットワークインフラの設計・構築・運用業務 2.メール及びグループウェアの設計・構築・運用業務 3.クライアント環境の設計・構築・運用業務 4.新サービス導入時のプロジェクト業務 5.新サービスの企画・提案など 【仕事の特色】 【キャリアパス】 入社当初は次リーダー候補としてプロジェクトに関わり、将来的にはリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 これまでの経験内容によっては、入社当初からリーダーを担っていただく場合もあります。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- インフラにおけるサービス設計の経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】430～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（10月） ■募集職種の年収例 SE／470～600万円、PL／600～750万円、PM／750万円～900万円 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・交通費：非課税限度額を上限に実費を支給・住宅手当：扶養の有無による／規程有・家族手当：扶養の有無による／規程有・等級手当、統括職手当：等級、統括職の有無により手当を支給・時間外手当：残業代は別途全額支給いたします。（管理監督者採用の場合、残業代の支給無し）
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 EPSグループ退職金制度（確定給付企業年金(DB)）、選択制企業型確定拠出年金(DC)、ライフサポート手当（手当の内、希望額を企業型確定拠出年金(DC)へ拠出可能※制度利用は任意）、財形貯蓄、慶弔贈与金、EAP相談室、クラブ活動（ハイキング、フットサル、ダーツ、テニス他）、団体生命保険、定期健康診断、ノー残業デー（毎週水曜日）カジュアルフライデー（毎週金曜日） ■福利厚生備考 ■資格取得奨励制度（会社が定めた情報処理試験（国家資格）、ベンダー資格、ビジネス系資格の合格時に報奨金を付与）■教育研修（年間受講時間の定め有）技術／ビジネススキル、業界／臨床開発関連の研修等
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（7日間）、有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休業、子のイベント休暇、子の看護休暇、介護休業・休暇【休暇備考】・フレキシブル休暇：年5日間付与（初年度は入社時期に応じた日数を付与）・産前産後休暇：取得実績あり→復職率は100％・育児休業：取得実績あり - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 飯田橋駅 (東京都)
- 法人名
- EPSデジタルシェア株式会社
