プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：itlv000-016129
- 正社員
- 仕事内容
- ◆医療機関、医療施設、一般企業へ提供している業務システム開発案件のリーダー業務をご担当いただきます。 【業務内容】：業務システムの要件定義・設計・開発・保守・運用におけるリーダー業務。 プロジェクト推進業務、設計業務、ベンダーコントロール（協力会社・オフショア先）等。 【仕事の特色】 【担当ＰＪＴ】 ：3～4名規模のチームのプロジェクトを2～3件担当して頂く事を想定しています。 ・臨床試験におけるデータ管理システム、臨床試験実施施設における業務システムの開発・保守 ・eラーニングシステムの開発・保守 【担当フェーズ】：要件定義~基本設計まではほぼプロパーが担当、それ以降の工程はベンダーやオフショア先に依頼する事が大半です。 ※小規模の案件や、リリースのタイミングなどでは開発もご担当頂く場合もございますが、基本的には上流工程がメインです。 【クライアント】：大病院、大学、研究機関、一般企業 または、EPSグループ各社 【キャリアパス】：管轄プロジェクトのマネジメントで実績をつみつつ、ゆくゆくは組織のマネジメントを担っていただきたいと考えています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・プロジェクトもしくはチームにおけるリーダー業務経験・外部ベンダー管理経験・製造業界、医療業界のシステム構築経験・会計/人事/給与/購買業務といった社内業務に関するシステム構築経験・Strutsなどのアプリケーションフレームワークの経験・情報処理系の資格取得者
- 給与
- 【想定年収（概算）】430～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（10月） ■募集職種の年収例 SE／470～600万円、PL／600～750万円、PM／750万円～900万円 ■給与・評価等備考 交通費： 非課税限度額を上限に実費を支給住宅手当： 扶養の有無による／規程有家族手当： 扶養の有無による／規程有等級手当、統括職手当： 等級、統括職の有無により手当を支給時間外手当： 残業代は別途全額支給いたします。 ※管理監督者採用の場合：残業代の支給無し
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 EPSグループ退職金制度（確定給付企業年金(DB)）、選択制企業型確定拠出年金(DC)、ライフサポート手当（手当の内、希望額を企業型確定拠出年金(DC)へ拠出可能※制度利用は任意）、財形貯蓄、慶弔贈与金、EAP相談室、クラブ活動（ハイキング、フットサル、ダーツ、テニス他）、団体生命保険、定期健康診断、ノー残業デー（毎週水曜日）カジュアルフライデー（毎週金曜日） ■福利厚生備考 ■資格取得奨励制度（会社が定めた情報処理試験（国家資格）、ベンダー資格、ビジネス系資格の合格時に報奨金を付与）■教育研修（年間受講時間の定め有）技術／ビジネススキル、業界／臨床開発関連の研修等
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】128日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（7日間）、有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休業、子のイベント休暇、子の看護休暇、介護休業・休暇【休暇備考】・フレキシブル休暇：年5日間付与（初年度は入社時期に応じた日数を付与）・産前産後休暇：取得実績あり→復職率は100％・育児休業：取得実績あり - 勤務地
- 東京都千代田区 東京都新宿区
- 最寄り駅／アクセス
- 飯田橋駅 (東京都)
- 法人名
- EPSデジタルシェア株式会社
