プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-016215
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主に、Kaizen Platformでプロダクト開発を行なっているエンジニアチームのマネジメントを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・エンジニアチームの組織づくり、採用 ・エンジニアのピープルマネジメント、メンバー育成 ・技術的負債や組織課題の解決、将来への投資方針の策定 【仕事の特色】 ＜エンジニアチームの特徴＞ ■配属予定部署 ・約20名程のエンジニアが「Kaizen Platform」と「Kaizen Ad」の開発を実施 ・ゲームや自社サービスやWeb制作の開発などプログラマー／SEとしてさまざまな経験をもつエンジニアが在籍 ・隔週金曜日のランチ時間帯にメンバーが輪番でノウハウ共有する勉強会など、チームの開発力を上げる様々な取り組みを実施 ・海外カンファレンスにも自主的に参加するなど、新しい技術やデバイスに関心が高いメンバーが多く、同社も情報updateを推奨（勤務扱いとして参加推奨） ＜プロダクト＞ 同社では、独自性の高いプロダクト開発に挑戦することができます。競合プレイヤーの動向に対応し、追従するのではなく、自ら仮説検証を行いビジネスを進めていくのが特徴です。独自開発し、新しい価値を提案していくのが同社のプロダクト開発の魅力でしょう。また、同社は顧客の要望や市場動向を反映しています。スピーディな開発で、早く良いものを提供するスタイルです。 ＜身に付く経験やスキル＞ エンジニアのチームマネジメント経験を積むことで課題解決力を身につけることが可能です。チームの本質的な課題解決を行い、高いマネジメント力を身につけることができるでしょう。 また、BtoBサービスを成長させるため、プロダクトの進化に応じた組織能力の獲得が必要とされます。CTOなど、経営層やセールス、カスタマーサクセス部門の対話を通じて先を見越したエンジニア組織運営・経営経験を積むことが可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・エンジニアチームのピープルマネジメント・新入社員などのメンター・Webアーキテクトとしての設計業務
- 給与
- 【想定年収（概算）】700～1 200万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：インセンティブ報酬※業績目標達成率100％以上で個別に支給いたします。 昇給：年2回※人事評価により報酬改定 ■給与・評価等備考 ・給与：前年収・現年収を考慮し、同社給与水準に合わせ決定いたします。・通勤交通費：1ヶ月分の通勤定期代支給
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・リモートワーク・フリーアドレス・ストックオプション制度・社員持株会制度・外部勉強会・カンファレンス参加推奨制度・全社合宿 ■福利厚生備考 ・ストックオプション制度：同社の発行する株式を予め決められた価格で購入できる制度。・外部勉強会・カンファレンス参加推奨制度：外部勉強会やカンファレンスへの参加を勤務扱いとする制度。 海外開催のものも対象（参加回数上限有り）となっており、最新のマーケットや技術情報を積極的に取り入れることを推奨しています。・全社合宿：4半期に1度、全従業員が集まりテーマに沿って議論を行う場です。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他会社が休日と定めた日 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 白金高輪駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社KaizenPlatform
