ネットワークエンジニア
求人番号：itlv000-016370
- 正社員
- 仕事内容
- ■ネットワークエンジニア業務（提案～方式検討～設計～構築～切り替え )をお任せいたします。 【具体的に】 サービス開発に伴うインフラ変更、システム更改、 ネットワーク更改、共通仮想化基盤更改案件の提案支援等（技術部分の調 査/提案資料作成）などもお任せいたします。 【ＮＥＣネッツエスアイとは】 衛星、海底ケーブルなど国家レベルのプロ ジェクトから、民間向けのクラウドサービスまであらゆるネットワークサ ービスを展開。５Gへの切り替えや、2020年に向けて社会インフラ拡充、 ホテルなどのネットワーク案件などのニーズが増えています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・プロジェクトマネジメント経験がある方・課題対処・解決に向けた調査、報告を能動的にできる方 ・積極的に業務に取り組み、協調性、コミュニケーション能力がある方 ・技術習得、技術検証に前向きに取り組める方 ・仮想化技術、自動化技術の知識を有する、興味がある方 ・NW基本設計/IPアドレス設計/物理-論理NW設計/冗長設計 ・機器選定能力(諸表の見方、サイジング、制限事項や機能の調査)
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・年収：あくまでも目安です。 本人の経験・能力を考慮し算定いたします。・通勤交通費：NECネッツエスアイ社基準に基づき支給いたします。・次世代育成手当（ペアレントファンド）：新たに子供が生まれた場合、55万円支給いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 有給休暇 ■制度 財形貯蓄、従業員持株会、住宅ローン利子補給、独身寮、自社保養所（箱根）、NEC健康共済会保養所、各種契約施設、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、退職金制度、企業年金基金、NEC健康共済会、住宅資金融資制度、各種文化・体育クラブ、受験費用、取得時奨励金、テレワーク勤務制度全社主催、各部主催、資格取得くるみんマーク取得、えるぼし認定取得 ■福利厚生備考 ・自社保養所：箱根（NECネッツエスアイ箱根湖尻荘）・NEC健康共済会保養所：熱海、軽井沢、那須、蓼科等・各種契約施設：スポーツジム、ホテル等・取得時奨励金：情報処理技術者、ベンダー認定資格、各種施工管理技士等・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理 ほか）など・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・資格取得：資格取得費用支援制度 など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:30 ～17:15 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、5月1日、年末年始休暇、特別休日（2日）、振替特別休日、年次有給休暇、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、転勤休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇【休暇備考】・年間休日：日数は目安の日数となっています。・有給休暇：勤続年数により最高年間22日付与（繰り越し有り、半日取得可） - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 飯田橋駅 (東京都)
- 法人名
- NECネッツエスアイ株式会社
