プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-016454
- 正社員
- 仕事内容
- 主に、「防災・設備」をテーマに自社製品を主軸としてソリューション展開を行っている部署にて、開発マネジメントを担当していただきます。関西圏だけでなく全国ベースの案件です。単独販売の他、NTTグループやアライアンス企業と連携し、ビジネスを展開されています。 ＜具体的な業務内容＞ ■以下の独自ソリューション展開に伴う開発マネジメント ・クラウドおよび自立型カメラ監視システム「Spot-Eye」 ・事象検知システム「Road-Eye」 【仕事の特色】 会社が特に力を注ぐ事業領域にてビジネス経験を積めるため、会社経営と連動して考える力を養うことができます。またソリューション開発、商品企画では最新技術（画像解析、AI、IoT 他）を取り入れることが可能。顧客折衝・交渉業務にも携われるため、トレンドの技術はもちろんコンサルティング技術も習得できます。ビジネスにおける利益への寄与が大きく、会社や事業の成長を実感しやすいという特徴もあり、業務にやりがいや面白さを感じることができるでしょう。 ＜期待する役割＞ 仕事を早期にキャッチアップし、1プレイヤーという枠を越え案件や事業のマネジメントに従事。ビジネスの拡大という視点を持ちながら、受託案件の開発管理を確実に行っていただくことを期待されています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・クラウドやIoT機器の含めた開発
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（2月）※評価結果に基づく ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・特殊勤務手当：非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得支援制度、産休・育休制度、退職金制度、自己啓発支援制度、キャリアコンサルティング制度、NTT企業年金基金、財形貯蓄（一般・年金・住宅）制度、企業年金制度、NTTデータ持株会、持株奨励金、人間ドック、定期健康診断（年1回）、食事補助制度、社内サークル制度、レクリエーション（福利厚生倶楽部）加入研修制度、NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修、新入社員研修、社内検定制度、メンター制度 ■福利厚生備考 ・研修制度：社員が自らの能力やスキルを発揮してより高い業績を上げることができるように、自分自身のキャリアを自分でデザインするためのサポートを実施しています。 自分の能力やスキルのレベルを確認し、弱点を補いスキルアップするための課題や目標を上司と共有して、必要な研修を受講します。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）、年次有給休暇、特別休暇（慶弔他）【休暇備考】・平均有給休暇取得日数：14.03日（2016年度実績）・育児休業取得者数：12名（うち女性10名、男性2名 2016年度実績）・「育児を理由とした有給休暇」取得数（男性）：20名 - 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 最寄り駅／アクセス
- 渡辺橋駅 (大阪府)
- 法人名
- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西
