アプリケーションエンジニア
求人番号：itlv000-016473
- 正社員
- 仕事内容
- 自社サービス企画提案や要件定義から実装、リリースまで一貫してお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロント、バックの開発 ・ビジネス拡大に伴う機能追加、システム分析ならびに改善案の策定 ・自社内の業務効率化、運用改善関連のシステム開発 ※開発言語のメインはJavaです。 【仕事の特色】 自社がサービスとして提供する決済システム(フロント/バック）の開発に携わっていただく予定です。システムの大半はJava Spring Nginxなど組み合わせとなっています。 内製での開発に注力しているので、エンジニアには自らの技術力とともにチームをまとめるスキルが培われます。高いセキュリティを意識したクオリティだけでなく市場のニーズに応じたス迅速な開発力を習得できます。 見識の高いメンバーのもと、知識、技術、マネジメントスキルを高めていくことが可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・EコマースのWebアプリケーション開発（決済関連のプロジェクトであれば尚可）・金融機関、クレジットカード会社向けシステム（フロント、バック）・上流段階(要件定義、基本設計)・Java EE／Spring／Glassfish／Tomcat／Glassfish／nginx／Apacheなどを用いたWebアプリケーションの構築・SVN／Gitなどのバージョン管理システム使用・社内業務過程関連の要件定義、設計、開発・Java／Swift／Objective-Cを用いたスマートフォンアプリ開発・Git／SVNのバージョン管理システム利用・Jira／Redmine、バックログなどのタスク管理ツール利用■スキル・セキュリティを考慮した開発スキル・運用を考慮した開発スキル ・自主的に行動し、自ら問題点を解決する姿勢のある方・新しい技術にアンテナを張り、常にスキルの向上を求める方
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：昇給・昇格：年1回（10月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮の上決定いたします。・時間外勤務手当：30時間を超えた時間外労働については手当を追加支給、もしくは管理監督手当・親孝行手当：全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を毎月支給・ライフプレミアム手当：老後に受給できる企業年金の拠出金を給与とは別途支給・学資保険援助手当：扶養する子に学資保険をかける場合、子が満18歳に達する日まで支給
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 従業員持株会制度、確定拠出年金制度、出産育児サポート制度、介護休業制度、健康診断（人間ドックなど）、インセンティブ制度、慶弔見舞金、メンター制度、アドバイザー制度、キャリアデザイン制度、各種スポーツイベント、シーズンイベント、社員食堂（シナジーカフェ GMO Yours）、社員託児所（キッズルーム GMO Bears）、社内マッサージ施設（GMO Bali Relax）、おひるねスペース（GMO Siesta）、コンシェルジュサービス（GMO Concierge）、ファミリーサポート制度、結婚祝金、出産祝金、出産手当金、短時間勤務制度、時差通勤制度、ライン転換制度、出産費資金貸付制度、出産育児一時金、出産育児付加金、育児休業給付金、介護休業給付金新入社員研修、マンツーマン研修（新卒）、新卒入社者フォローアップ研修、メンター研修、外部セミナー（100プログラム以上）、幹部研修、幹部候補育成制度、基本ITスキル研修、ビジネス研修、ビジネススキル研修、社長勉強会、役員勉強会、e-ラーニング、管理職向け研修、階層別研修、セキュリティ研修、コンプライアンス研修、ITリテラシー研修、外部講師による講演会、SE養成研修（ブートキャンプ）、社内TOEICテスト、海外コンベンション次世代育成支援対策推進認定マーク（愛称：くるみん）取得、表彰制度 ■福利厚生備考 ・出産育児サポート制度：ファミリーサポート制度・時差通勤など・各種スポーツイベント：フットサル・ゴルフなど・シーズンイベント：花見・七夕など・ファミリーサポート制度：不妊治療のために通院を必要としている仲間を支援するため年間5労働日の休暇（特別有給休暇）と給付金10万円が付与・出産祝金：本人や配偶者が出産すると支給される祝金（第1子10万円、第2子30万円、第3子以降50万円／本人出産の場合の支給額）・ビジネス研修：若手のビジネス力強化を目的とした研修・社長勉強会：新卒・中途入社者向けに、同社の仲間として大切にすることの共有やビジネス戦略、ビジネスパーソンとして知っておくべき知識などについて社長が勉強会を実施。・海外コンベンション：各部門から選抜されたハイパフォーマーのみを対象に実施される特別研修・表彰制度：社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、永年勤続特別休暇、結婚休暇、マタニティ休暇、育児休業、配偶者出産休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇【休暇備考】・年次有給休暇 ：入社日より付与、時間単位での取得可。 ・マタニティ休暇：産前休暇に入る前までの期間、体調不良時（つわりなど）や定期健診を受診する際に、8労働日まで休暇（特別有給休暇）を取得可。・育児休業：お子さまが3歳に達する日まで・配偶者出産休暇：配偶者が出産する際は、出産日を含め30日以内に最大5営業日まで特別有給休暇を取得可 - 勤務地
- 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 天神駅 (福岡県)
- 法人名
- GMOペイメントゲートウェイ株式会社
