プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：itlv000-016497
- 正社員
- 仕事内容
- 【職務概要】 大手コンビニチェーン向けシステムプロジェクト内のチームリーダー（候補）として従事していただきます。複数の並行開発案件プロジェクトが並走している状況下で、単一ないしは複数の開発案件プロジェクトを担当。主に顧客折衝や開発工数、進捗、品質、メンバー管理をお任せします。 【職務詳細】 プロジェクトリーダーとして顧客の業務系システム開発の企画・要件定義から携わっていただくとともに、プロジェクト管理も行っていただきます。作業場所はクライアント先です。入社後1年程は既存のチームへ参画いただき、2年目以降に新チームの立ち上げに尽力いただく予定です。 ・要件定義 ・基本設計／詳細設計 ・製造／単体 ・システムテスト ・障害対応 【仕事の特色】 「将来的に上流工程に携わりたい」「開発者としてキャリアを積んできたがマネジメントにも興味がある」といった希望をお持ちの方に最適です。どんなにスキルがある方も、会社とマッチしなければ能力は発揮できず、社員も会社も共に幸せになれません。同社には、社員と会社双方が幸せになれる環境が整っています。 また、過度な負担が無いよう、一人ひとりの業務負担の軽減にも注力。ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 少数精鋭の事業体制で社長を含めた上層部との距離が近く、自らの意見を発信できる風通しの良さがあります。 客先常駐になりますが、自社のメンバーとともに常駐するため、安心して働くことができます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■マインド・開発者としての経験を積み、 プロジェクトリーダーへとキャリアップしたい方・チームリーダーの経験をお持ちの方
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回 ※2ヶ月程度／年・決算賞与：業績によって有り 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：経験を考慮し決定いたします。・年収：選考を通じて上下する可能性があります。・月額：固定手当を含めた表記です。・交通費：公共交通機関の定期代支給（上限5万円／月）
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 慶弔の祝金・見舞金、定期健康診断、退職金制度、20時以降の残業申請制度、育児休暇制度、産前・産後休暇制度、時短勤務制度、介護休暇制度、有給取得促進制度外部研修施設との契約有り、外部セミナー、OJT※服装：クライアント先による ■福利厚生備考 ・定期健康診断：社員全員人間ドック（年1回）・育児休暇制度、産前・産後休暇制度、時短勤務制度：取得実績有り・有給取得促進制度：有給5日間を活用し9連休を取得いただきます。・外部セミナー：会社負担で参加可能（マネジメントなどステップアップのための研修も）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（7日以上）、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇【休暇備考】・年間休日：2019年度予定 - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 溜池山王駅 (東京都)
- 法人名
- シースリーインデックス株式会社
