アプリケーションエンジニア
求人番号：itlv000-016514
- 正社員
- 仕事内容
- テクノロジーによって進化を続ける顧客体験。これまで「Eコマース」と呼ばれていた領域も、デジタル化の大きな変革の波が訪れリアルとの境界がなくなりつつあります。 そんな時代、私たちのミッションは“次世代のコマースをエンジニアリングする”。 数多くのEコマースを手がけた経験と、テクノロジーへのチャレンジを通して生み出されるプロダクト・サービスでお客様企業のビジネスに最先端のデジタル顧客体験を届けたい。 私たちの想いと一緒にチャレンジしてくれるエンジニアを求めています。 【業務内容】 ecbeingをはじめとした弊社既存プロダクトの開発業務、新規SaaSプロダクトの企画・開発。 経験と適性によっては、プロダクトマネージャーとして製品の企画・立案からお任せします。 ※顧客企業向けカスタマイズ作業ではなく、コアプロダクト開発チームの募集です。 ※具体的には ・Webアプリケーション、Web APIの開発 ・プロダクトの要件に応じた技術選定、アーキテクチャ設計、基盤構築 ・アプリケーションのパフォーマンス測定、改善 ・開発プロセス、継続的インテグレーション環境の改善 【技術スタック・開発環境】 ※Microsoftを中心としていますが、AWS、Dockerなども幅広く取り入れています。 ・.NET Core ・.NET Framework ・C# ・Bootstrap ・JavaScript（ES6）/TypeScript ・JSフレームワーク（React、Vue.js） ・VB.NET ・Git / Bitbucket ・Terraform / Azure DevOps / Jenkins ・AWS（ECS、DynamoDB、Aurora、Lambda、Athena等） ・Microsoft Azure（App Service、SQL Database、Azure Functions、CosmosDB等） ・Google Cloud Platform（Firebase、BigQuery等） ・Backlog ・Slack 等 ※プロダクトによって異なります 【仕事の特色】 【当ポジションのやりがい】 ・多岐にわたる業種、規模のお客様企業へプロダクトを届けることができる ・AWS、Azure、Dockerなど様々な技術に携わることができる。 ・新しい顧客体験を創出するプロダクトの企画・開発に携わることができる。 ・優れたエンジニアたちと、常に新しい技術に挑戦し、共に学び成長することができる。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・.NETを用いた開発・EC開発・モバイルサイトの構築、運用・スマホ向けサイトの構築、運用・大規模なWebアプリの構築、運用
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～900万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） ※部署ごとの業績連動制 昇給：年1回（4月） ※健康保険組合の厚生施設利用 ■給与・評価等備考 ・給与：年収はご経歴のスキルによって変動いたします。・年収： あくまで想定ですので、スキルによって変動いたします。 40時間／月の残業代を含んでいます。・管理職以上：裁量労働制・住宅補助手当：実家が遠方にある方のみ／同社規定による
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得奨励金、社員持株会、ストックオプション、財形貯蓄、退職金制度、退職年金、確定拠出年金（401K）、育児休業制度、子供の看護休暇制度、介護休業制度、ノー残業デー（水曜日）、提携保養施設利用可、ITS旅行パック等のオプション利用OJT研修、各種勉強会、新卒：入社前の内定者研修（1～2回）、入社後の新人研修（基本スキル・ビジネスマナー、IT知識研修） ■福利厚生備考 ・ストックオプション：全社員に対するストックオプション付与（過去実績あり）・ITS旅行パック等のオプション利用：詳しくは組合HPをごらんください
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇、特別休暇【休暇備考】・年間休日：2016年実績・夏季休暇：過去実績5日・年末年始休暇：過去実績5日 - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 渋谷駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ecbeing
