アプリケーションエンジニア
求人番号：itlv000-016576
- 正社員
- 仕事内容
- 主な業務は、設計／プログラミング／ユニットテストなどです。 ※担当するのはiOS／Androidアプリケーションの共同開発プロジェクトです。 ※業務は、プロジェクトリーダーからの指示をもとに動きます。 ※デザイナーやQAエンジニア、Webエンジニアなどと協働し、業務を遂行します。 ＜具体的な業務内容＞ ・実装方針の決定など、プロジェクト内でのエンジニアメンバーのリーディング ・設計 ・プログラミング ・ユニットテスト ※希望により、他のさまざまな業務をお任せすることもあります。 【仕事の特色】 ＜やりがい＞ フェンリルの行う共同開発の対象は、あらゆる業界のクライアントやシステムです。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店などの有名企業と共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、多様なプロジェクトの経験を積むことができます。勤務場所は、同社内。クライアント先での常駐はありません。落ち着いた環境で、じっくり開発に取り組むめます。 プロジェクトの工期の多くは、半年～1年程度。新規プロジェクトが開始になるときには、新しい開発技術を積極的に導入しています。トレンドの技術、最先端の技術をキャッチアップすることができるので、エンジニアとしての価値を常に向上できるのです。また、同社では毎週勉強会が開催されています。部門の枠を超えて行われることが特徴です。興味のある技術を自主的な研究／開発活動も業務として取り組めます。仲間と切磋琢磨しながら、刺激を受けられ環境です。 ＜環境＞ ・ソースコード管理：GitHub Enterprise／GitLab ・拠点間のビデオ会議：Chromebox（Hangoutミーティング） ・課題管理：Backlog ・開発マシン：最新のMacとディスプレイ ・その他：Issue、プルリクエストを活用し、チーム内でコードレビューを実施 ＜表彰＞ ・四半期ごとのエンジニアMVP表彰制度 ＜キャリア＞ ・特定資格の受験料補助 ・プロジェクトリーダーへ転身可能※能力と希望による
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Xamarin／Unityなどのクロスプラットフォーム開発・顧客折衝・Web開発
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～1 000万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：年2回 ■給与・評価等備考 ・年収：前職年収を考慮いたします。・スマートフォン所持手当：年額18 000～30 000円 ※iPhone所有者は月額2500円、その他のスマートフォン所有者には月額1500円を支給いたします。・銀行振込
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 健康診断、精勤賞、書籍購入、マウス・キーボード選択購入制度、社外セミナー参加費補助、勉強会開催費用支援、資格取得支援、育児短時間勤務制度、産前産後・育児・介護休業制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可（レクリエーション）、社員旅行人事制度、評価制度、勉強会・懇親会補助、海外カンファレンス社内表彰制度、エンジニアMVP表彰制度（四半期ごと）、PM／PLインセンティブ表彰制度（四半期ごと）、品質管理エンジニア表彰制度（四半期ごと） ■福利厚生備考 ・資格取得支援：人間中心設計専門家、メディアユニバーサルデザインなど・人事制度：フェンリル社では、デザイナーや技術者、それを支える他のスタッフのキャリアに応じた人事コースを設定しております。 スキルを高めるSコース、スキルを極めるPコース、会社を動かすMコースに大きく大別されます。・海外カンファレンス：毎年全額会社負担で数名参加しています（WWDC、Google IO、re:Inventなど）。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始、GW休暇、年次有給休暇、有給取得促進日（5日有り）、慶弔休暇、産前産後休暇、バースディ休暇（1日）【休暇備考】・年間休日数125日＋有給取得促進日5日＋バースディ休暇1日、年間休日合計131日など可能・年末年始、GW、夏期休暇の時期は会社休と有給取得促進日を合わせて9連休以上となります。 - 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 最寄り駅／アクセス
- 梅田駅 (大阪府)
- 法人名
- フェンリル株式会社
