サーバーサイドエンジニア
求人番号：itlv000-016766
- 正社員
- 仕事内容
- 多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発をお任せします。 上流工程から開発、運用、保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインされます。 ＜プロジェクト例＞ ・業務系システム開発：通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系 他 ・Web系開発：グルメサイト、ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム 他 ・鉄道系：運行管理システム ・大手コンビニ：会計システム ＜案件詳細＞ ・国際基準会計システム開発 ・EC（サブスクリプション）サイト開発 ・固定資産管理のパッケージソフト開発 など 【仕事の特色】 担当プロジェクトは、得意分野やキャリアプラン、希望などを考慮した上で決定されます。 自身に適したプロジェクトに携わることができるでしょう。 ＜プロジェクト例＞ ■業務系システム開発 ・通信インフラ系 ・官公庁系 ・金融系 ・生損保系 他 ■Web系開発 ・グルメサイト ・ECサイト ・情報誌系サイト ・会員管理システム 他 ＜開発環境例＞ Java、PHP、C#、.NET、Python、Ruby、Delphi、COBOL、Android（TM）、Objective-C、Swift ＜創業以来30年以上の黒字経営＞ 同社は創業以来30年以上「黒字経営」を継続。顧客に確かな技術力を認めてもらえたことや、常に市場動向をキャッチアップし、戦略的に成長産業への参画を徹底してきたことが黒字経営の継続に繋がっています。 さらに2016年に東証プライム上場のアルプス技研の連結子会社になり、さらに安定感のある企業へと成長しています。 ＜キャリアを実現するためのサポート＞ エンジニアとして目指すキャリアの実現をサポートするために、年間300件以上エンジニアと面談をしているキャリア支援担当者がキャリア形成を二人三脚でサポート。豊富な面談経験から、キャリアの棚卸などを行い、目指すキャリアの方向性をエンジニアと共に模索していきます。 さらに、組織づくりメインのマネジメント、技術・人材育成メインのジェネラリスト、技術追及メインのプロフェッショナルなど、エンジニアそれぞれの志向性にあわせたスキル・キャリアアップ教育を継続して行う仕組みがあります。 ＜COBOLからJavaへチャレンジ／プロジェクトを通じて多様なキャリアを実現＞ 「エンジニアとして成長したい」「スキルを広げたい」との強い想いと努力、実務を通して成長することができます。 実際にCOBOLがメインスキルであったエンジニアが本人の努力と営業の適切なプロジェクトアサインで現在ではJavaのエンジニアとして活躍。また、未経験から電気・電子エンジニアとなり、評価から設計へとステップアップし、現在ではマネジメントを行っているなど、同社には自身の目指すキャリアを実現したさまざまな事例があります。これらは本人の努力とキャリアアップにつながるさまざまなプロジェクトを保有している、同社ならではの特徴がシナジーを発揮した結果です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・以下の経験をお持ちの方Java／PHP／C#／.NET／Python／Ruby／Delphi
- 給与
- 【想定年収（概算）】360～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■募集職種の年収例 基本給：150 000円～245 000円成果給：64 000円～105 000円※月給は基本給と成果給により構成されています。（例1）450万円 入社4年目 キャリア入社（例2）520万円 入社6年目 キャリア入社（例3）650万円 入社8年目 キャリア入社※時間外手当含まず ■給与・評価等備考 ・給与：スキルにより優遇いたします。・年収：選考を通じて上下する可能性があります。・月給：固定手当を含めた表記です。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得報奨金制度、慶弔見舞金制度、再雇用制度、グループ会社保養所、健保組合保養所、持株会制度、寮社宅、教育研修補助制度、通信教育講座補助、グループ共済会制度、家賃補助制度（条件有り）技術研修、ヒューマン・マネジメント研修、職能・職務研修、人材育成研修、OJTによる実践的な研修、各種勉強会、通信教育研修制度 ■福利厚生備考 ・グループ会社保養所：軽井沢・宇佐美、他・寮社宅：借上社宅、自己負担有り、社命による転勤者のみ（社内規程による）・通信教育講座補助：全額／半額補助（社内規程による）・技術研修：新入社員技術研修、分野別・業界別カスタマイズ研修、分野別基礎技術研修、分野別専門技術研修・ヒューマン・マネジメント研修：入社時合宿研修、内観研修・職能・職務研修：労働安全衛生研修、管理職研修、コンプライアンス・情報セキュリティ・メンタル
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】124日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔、産前産後休暇、育児休業・介護休業、特別休暇【休暇備考】・顧客先常駐の場合は顧客先カレンダーに準じます・有給休暇消化率：80％以上 - 勤務地
- 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 大阪駅 (大阪府)
- 法人名
- 株式会社パナR&D
