求人番号：itlv000-016821
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 客先に準ずる
- 仕事内容
- ■職務内容 アプリエンジニアとして、各プロジェクトの要件定義/設計/開発業務に携わって頂きます。 ISID社とSCSK社が主要取引先です。 (例1)ISID：大手広告代理店RPA導入開発、基幹システム開発／アサイン人数15名 (例2)SCSK：salesforce開発、導入支援（LINE・JCB）／アサイン人数7名 ■案件の特徴：1~3年など長期スパンで担当しているものが多く、プロジェクトが短期で変更になるような心配はございません。またプロジェクト全体の半数のメンバーは同社からのアサインでPMも任されてるため上流工程から携わることができます。納期のコントロールもしやすく残業は月20hと働きやすい環境が整っています。 ■案件の選定方法：同社は上記のような大きな案件もございますが、やり取りしている企業は1500社ほどいるためご本人のご希望に合わせて案件をご用意することが可能です。 実際に、長年COBOLでキャリアを築いてきたエンジニアがJava案件に携わりたいとなった際、ベテランでも入れる初心者向けのJava案件をご用意しました ■目指すキャリアを応援します 案件相談の際にはご自身のエンジニアとしてのキャリアを伝えられるため、上流工程に進みたい方には上流メインの案件を、 実装をバリバリやりたい方には実装メインの案件を、最先端技術にチャレンジしたい方には新しい技術の案件をと、目指す姿の添えるよう希望の案件をご用意します。 エンジニアの「成長したい！」「挑戦したい！」を叶えるため、営業メンバーも一丸となって案件を探しますので、まずはご応募の上ご相談ください！ ■仕事と環境を自由に選べる「FA制度」 同社では組織変更が行われる年度末前にFA宣言の希望を出し、職場環境を変えることができます。「今と同じ環境が良い」「他部門に異動してみたい」等の要望が叶います。 【仕事の特色】 ・エンジニアファーストの社風 月に1回会社全体が顔を合わせる場がございます。以前はオフラインで帰社日を設けておりましたが、現在はWebで行っており、よりフランクに繋がる環境ができています。 本人の希望に合わせますがチーム毎に週一で1on1を行うこともあり、エンジニア1人1人が成長し自己実現できるように目標設定を行い、達成させる為に案件に挑戦したいのかなど相談できる環境がございます。 また、エンジニア自身の自己成長の為に年々必要なスキルが変化してくる中、KMKでは異なる言語へのキャリアチェンジも応援しており会社としてエンジニアの希望に添えるように動いていきます。前例ではCOBOLからJavaにキャリアチェンジした方もいます。 ・圧倒的に成長できる環境 KMKのPMは仕事/案件に高いプライドを持って仕事をしています。そのため、取引先の企業様からは大きな信頼を受けており、それが豊富な案件にも繋がっております。コロナ渦での運用案件停止はゼロ、更に受託案件も増加しております。 SIerとして要件定義以降の案件が多くあり、上流工程を経験することはもちろんのこと、コンサル案件やビジネスデザインのプロジェクトなど最上流工程も経験することが可能です。 また、同社はグループ企業が増えており、グループ内案件も増加しております。そのため、SIerとして常駐開発のみならず、社内委託案件として受け入れることも増えています。さらに、KMKのプロジェクトの多くが、顧客と非常に近い位置にいるので、同社が案件をメインに主導することも多く発生しています。 プロジェクト内のPMが同社のメンバーである案件が多数存在しており、自社メンバーがPMの場合、心理的安全面が高く、仕事を進めやすく、質問がしやすいうえ、PMから全体設計図を見せてもらえる可能性があるので、各エンジニアの成長角度が高くなっております。 是非、以下リンクを参照ください。 インタビューやさらなる会社の魅力点について紹介しております。 https://kmkworld.notion.site/kmkworld/Entrance-Book-KMK-WORLD-4e76f8f4f2624cc5afff51f bd69440d4
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・顧客との折衝経験のある方・Javaのご経験・基幹システムのご経験・PM/PLを目指したい方 ・ゆくゆくはシステム開発リーダーを目指したい方
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～800万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：決算賞与：有り（4月）※決算賞与は年俸金額に含まれません。 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得報奨金制度、資格取得支援制度、資格取得一時金支給、ビジネス書貸出、社内イベント、社員旅行、サークル活動支援制度、年俸制度、FA制度、事業部長立候補制度、Brother／Sister制度、健康診断、人間ドッグ（全額会社負担）外部研修受講制度、リモート技術研修、内定者集合研修、マインドフォローアップ研修、社内セミナー、外部セミナー受講制度 ■福利厚生備考 ・社内イベント：全額会社負担 お花見、納涼会、忘年会、納会、 全社行事、事業部行事・社員旅行：全額会社負担（前回までの旅行先：香港、台湾、京都、北海道など）・サークル活動支援制度：やきゅうくらぶ、ボルダリング、バスケットボール、バンド、登山、野球観戦など・Brother／Sister制度：若手社員の成長を助け、先輩も成長するサポート支援制度
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇【休暇備考】・夏期休暇：7月1日～9月末までの期間に3日間・年末年始休暇：12月29日～1月4日・リフレッシュ休暇：勤続3年以降で毎年5日間支給 - 勤務地
- 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 築地駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ケーエムケーワールド
