SAPコンサルタント
求人番号：itlv000-016892
- 正社員
- 仕事内容
- 主な業務は、SAP関連プロジェクトにおける設計、構築、運用までの一連です。 新規ERP導入案件やアップグレード、その後の保守運用など広範に携われます。 入社後は4～5人で1チームとして、既存案件に取り組んでいただく予定です。 1人単独で案件に入ることはありません。 その後は経験に応じトップとして新規案件を担当いただきたいと考えています。 【仕事の特色】 ＜募集部門＞ ERPソリューション本部 ＜事業戦略と募集背景＞ 中期計画でプライム案件比率の拡大を検討。 （詳細：SAPのクラウドパートナーとしてBusiness ByDesignのライセンス販売～初期の導入まで） 今後も多くの案件受注が見込まれています。 ＜ERP部について＞ 社員約35名、パートナー70名。計105名が在籍しています。 認定コンサルタントも多数在籍。 「短納期・低コスト・高品質」を題目とした課題抽出、ニーズ把握のほか、現場レベルでの業務改善、経営レベルでのリスク低減、効率向上の改善提案を実施しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■資格、スキル・SAP認定コンサルタント有資格者・英語：上級（任意） ※英語ができれば尚可
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：・年1回（4月）・年4回の昇給制度有り ※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。 ■募集職種の年収例 ・月給：理論残業手当含めず／固定残業手当含める／一律手当を含む・年収イメージ上限・下限：毎月25時間（役職により異なる）の残業手当を含みます。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・月給：目安です、個人の能力により異なります。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 退職金制度、資格取得奨励金制度、厚生年金基金、確定拠出型年金制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、独身寮（入寮規程有り）、外部研修受講への会社補助、PM認定制度階層別研修、共通技術研修、Grade制 ■福利厚生備考 ・提携保養施設・スポーツ施設利用可：レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:40
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、有給休暇、特別休暇（忌慶生等）、育児休業、介護休業【休暇備考】・育児休業：1歳または1歳6ヶ月までのお子様対象 - 勤務地
- 東京都品川区
- 最寄り駅／アクセス
- 大崎駅 (東京都)
- 法人名
- コムチュア株式会社
