インフラエンジニア 社内SE
求人番号：itlv000-017001
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート 完全在宅勤務です。（2020/09/1現在）今後もフルリモートを継続する予定です。
- 仕事内容
- ■業務内容 ・AWSクラウド上の環境設計・構築・運用 ・チームリーダの場合：メンバーのタスク管理と技術育成 ■開発環境 開発言語 : Scala TypeScript Python フレームワーク : Play React リポジトリ: GitHub 開発環境 : IntelliJ vscode docker AWS スタック : Cloudformation EC2 RDS Route53 Lambda ... CI : Azue DevOps サーバ監視 : Cloudwatch Datadog コミュニケーション : MS Teams Chatwork Confuluence タスク管理 : JIRA ■この仕事の魅力 現在はmeviy開発にScalaを使用していますが、今後開発言語の選定を行いアーキテクチャを変えていく予定もあり、その際には開発視点から積極的に意見を出していただきます。 また、新組織の立ち上げという貴重な経験も積むことができます。組織を作り上げていく過程に一から関われることは、スキル・キャリアの両面で大きなプラスになると思っています。 ■今後のキャリアについて 現在ミスミ社内にはエンジニア職がまだ少なく、これから作っていく段階です。エンジニアのキャリア形成方法にも意見を出していただくため、 キャリアのレールそのものを自分自身で提案し作っていくことができます。 【仕事の特色】 ■チームの行っていること グローバル30万社に向け、精密加工部品などを提供する株式会社ミスミ。製造業における加工部品調達のデジタル革命「meviy（メヴィー）」を2016年よりサービス展開してきました。meviyは、設計データをアップロードするだけでミクロンレベルの精密加工部品を簡単に注文でき、お客さまの部品手配プロセスを根本から効率化する画期的なサービスです。 製造業はGDPの約2割を占める日本の基幹産業であり、精密加工部品の手配の手間をいかに減らしていくかがこの産業の活性化こそが解決すべき社会課題であると考えます。 meviyは「ものづくりに創造と笑顔を」をミッションに、グローバル30万社の顧客の声に耳を傾けながら日々開発が進められています。 ■なぜ行っているのか 製造業において生産設備を作り上げる際に、その設備に組み込む部品数は1000点を超えることも少なくありません。 生産設備を設計し作っていく過程で、様々な形状の加工部品を複数の加工業者様と部品設計図面をやりとりして見積もりをとり調達していく作業は、部品あたり二週間かかってしまうこともあります。 この見積もり作業とそれに付随する管理業務は製造業全体で見ると非常に大きな時間的損失となり、この間接コストだけでも製造業全体で年間１兆円のコストが浪費されているとも言われています。 製造業は、日本のGDPの約２割を構成する基幹産業です。 この産業の活性化・競争力の強化こそが我々が取り組むべき命題と考えると同時に日本がグローバルで闘う競争力の源泉だと考えています。 ■どのように行っているのか meviyにおける開発は、まず現在のプロダクト開発のプロセスを見直します。そのうえで、事業チームやブロダクト企画チーム、ソフトウェアエンジニアチームなどが一体となり行います。 また、ミスミで全員が同じベクトルで邁進できるように、ビジネスプランを策定。それらをプロダクト開発の優先順位へ、戦略的に反映しています。 メンバーのバックグラウンドは多種多様で、大手IT企業やメーカー、webベンチャー企業、SIer出身者など多彩なメンバーで構成されています。そのような経歴のメンバーが、それぞれがミッションである「ものづくりに創造と笑顔を」を具現化できるよう、自走しサービス提供に奮闘しています。 ■会社の特徴 商品の企画・製造・販売というプロセスを、各商品群ごとに少人数のチームでマネジメントしています。チームで一貫した判断を行うことで、各社員の自立心と競争心を育成。このような取り組みを通して、部署を問わず商品に対して責任と裁量を持ち、よりクライアント目線でサポートしています。 一方で、組織全体を束ねて目線を合わせる必要もあります。社員が自主的に動きつつも全員で一丸となることもできる、メリハリのある組織・業務運営がミスミの特徴です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■スキルAWS資格（AWSソリューションアーキテクト、AWS DevOps Engineer）
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～900万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（7月・12月）・成果賞与：有り 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力により社内規程に則り決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 入社に伴う費用の会社補助、従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄制度、生命保険団体契約、定期健康診断・特殊検診、インフルエンザ予防接種、人間ドック・がん検診等の補助金制度、保養所ラフォーレ倶楽部、ディズニーチケット補助金制度各種表彰制度（特許奨励金、社長賞、永年勤続表彰など）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】124日
【休日制度】原則週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始（12／29～1／4）、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、誕生日休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇【休暇備考】・事業部カレンダーによります。・夏季休暇：計画年休取得 - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 飯田橋駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ミスミ
