社内SE
求人番号：itlv000-017284
- 正社員
- 仕事内容
- システム開発～保守の全フェーズに携わっていただきます。 新規システムを導入する際は、そのプロジェクトリーダーとしてもご活躍いただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム改善における提案、設計、構築、導入 ・システム導入時のリーダー業務 【仕事の特色】 同社は現在、社内業務システムの導入拡大に向けた組織体制の強化に尽力されています。 新規システム導入、また既存システムの機能改善および維持に取り組む人材の強化を図るため、この領域を得意とする方は存分にスキルを発揮できます。 業務系システムの管理会計、人事、ワークフローなどが開発対象となっており、インハウス・外注が混在。 大規模システム導入・置換の時期となっているため、キャリアアップできるチャンスもございます。 同社のサービスは海外からも高い評価を受けており、アジアを中心とした多くの海外拠点からも広く展開。 世界中の顧客に対して臨機応変に動くことが求められるため、ワールドワイドに活躍できる人材としてキャリアアップすることができます。 ＜配属部署＞ 「ITサービス開発部」 システムアプリケーションの開発および保守が可能な人材の育成に尽力されている部署です。 より多くの業務やサービスに対応できる組織の強化に努められています。 ＜人員構成＞ ・社員8名 ・協力会社の常駐スタッフ十数名 ※今回の部署は全員男性ですが、経営情報統括部全体としては約4割が女性で同じフロアに勤務されています。 ＜人材育成＞ 入社直後は、部門マネージャーから直に指導を受けることが可能です。 ナレッジの共有やスキル向上を図り、経験を積んでいただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】350～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月）※年俸制除く 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・スキル・年齢を考慮し同社規定により優遇いたします。・月給：固定手当を含めた表記です。※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 半日有給休暇制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、資格取得奨励金制度、無料健康診断・無料人間ドック（35歳以上の方）、退職金制度（確定拠出年金）、提携保養施設利用可、結婚祝金、出産祝金、疾病見舞金、災害見舞金、短時間勤務制度、延長育児休暇制度（小学校3年生まで）、トランスコスモスグループ保険、スポーツクラブ優待、災害時サポートシステム、各種社販・社割有、福利厚生サービス、引越代 ■福利厚生備考 ・引越代：全額会社負担（原則、会社都合引越しの場合）・資格取得報奨金：3000円～10万（条件あり）・福利厚生サービス：旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待 など）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:50
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇【休暇備考】・配属先によりシフト休有り・特別休暇：結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。 ※原則、入籍日及び挙式日前後・産休取得者数：134名、育児休暇取得者数：154名（平成28年度実績） - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 渋谷駅 (東京都)
- 法人名
- トランス・コスモス株式会社
