インフラエンジニア
求人番号：itlv000-017370
- 正社員
- 仕事内容
- 主な業務はシステム開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ■大手鉄鋼会社システム（JFEスチール） ・製鉄所の生産管理システムの開発、維持作業 ・製鉄所、本社の長期、大規模開発（ホスト系→Web系への再構築） ・本社の経理、購買、人事システムの開発、維持作業 ・関連グループ会社の生産管理、経理、購買、人事システムの開発、維持作業 ■生命保険会社システム ・新商品に伴うシステムの開発、維持作業 ■製造・流通システム ・大手から中小企業の各種システムの開発、維持作業 ■大手通信会社システム（NTTグループ） ・各種システムの開発、維持作業 ・研究部門を主としたネットーワーク等、インフラ構築作業 【仕事の特色】 ■業務の特徴 ・検証を扱う部門があり、世に出る前のスペック検査、技術検証、能力検証を行います。 ・川崎ではセキュリティ商材の研究開発を行っており、地球観測衛星システムの開発を行う部隊や、5Gの研究を行う部隊など、最先端の研究を行っており、スキルアップが出来る環境です。 どの職場も雰囲気が柔らかい社風が多いです。 ■組織構成 ・第2システムカンパニーは、イノベーションユニット、ソリューションユニット、エンジニアリングユニット、オペレーションユニットで構成され、その中のネットワーク基盤を担当するエンジニアリングユニットへの配属となります。 ・まずはエンジニアリングユニットへの配属ですが、将来的には最先端の技術を扱う部隊への異動も可能です。 ・第2システムカンパニーは65名程の人数で、20名がバックオフィス、45名が現場で活躍しています。 東京では20名程の方が業務に従事しており、年齢層は23～54歳（部長）までの幅広さとなっています。 ・ミウラ社の東京オフィスには20名程度が在籍していますが、勤務先では10名程度のチームで開発を行い、そのうち同社のメンバーは2名～3名で赴きます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・基本情報処理技術者／ITパスポートなどの資格
- 給与
- 【想定年収（概算）】320～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：ご担当いただく業務内容・経験等を基に、同社人事制度規程及び賃金規程に基づき決定いたします。・振り込み：毎月 27日
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 営業手当 / 地域手当 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 法定外労災補償、退職金、確定拠出年金、表彰、財形貯蓄、社員持株会、社宅、クラブ活動、成婚・出産祝金、公的資格取得支援制度、企画提案制度、時短勤務、法定外労災補償、団体生命保険、慶弔制度、通信講座費負担入社時研修、階層別研修、OJT（職場内訓練）、公的資格取得研修、社外セミナー（技術、マネジメント）、SDスクール（通信教育） ■福利厚生備考 ・クラブ活動：野球・ゴルフ・テニス 等・時短勤務：ロケーションによる
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:50
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、産休・育休 - 勤務地
- 東京23区内 神奈川県内 千葉県内 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 五反田駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ミウラ
