フロントエンドエンジニア
求人番号：itlv000-017375
- 正社員
- 仕事内容
- 主な業務は、アプリやゲームの開発関連です。 Webサービスの動的表現を手掛けたり、Unityを用いて開発に取り組んだりしていただきます。 経験によってはフレームワークやライブラリなどもお任せすることがあります。 業務は代理店経由だけでなく、クライアントからの直請け案件も多数あり、その業種も広範です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・openFrameworksやセンサー系の知見、経験・語学スキル（あれば尚可）
- 給与
- 【想定年収（概算）】350～500万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（昨年実績 6月、12月）※賞与は年2回で業績連動賞与です。1回につき1?2ヶ月を平均して支給。 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・年収：上記は賞与を含みます・給与形態：日給月給制・給与：経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※給与にはいずれも職務手当57 000円が含まれています。なお、この職務手当は契約期間中（6ヶ月間）は37、000円です。※チーフ職での採用の場合、役職手当が20、000円つきます。（契約期間中も支給いたします）※別途、深夜時間外手当、休日出勤手当の支給有り（宿泊費、タクシー代も一部支給します）
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 有給休暇 ■制度 育児休業制度・介護休業制度、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇制度、奪取の会、社内FA制度、提案ボックス、メンタルヘルス相談室、産業医による健康面談、ハラスメント相談室、ワークライフバランスへの取り組み、アドバタ会議（年2回）、福利厚生施設の利用、クラブ活動、食事援助サービス研修制度TAKI ANNUAL AWARD ■福利厚生備考 ・リフレッシュ休暇制度：連続3日の有給取得、もしくは連続5日の有給取得をすると、それぞれ会社から助成金が支給される制度。・奪取の会：広告賞をはじめとするさまざまな賞の募集案内から、応募のための支援、獲得後の社内外へのPR、海外授賞式への参加援助（審査あり）などのサポート。・社内FA制度：同じ部署に3年連続で在籍した人などを対象に、希望する他部署への異動の審査が受けられる制度。・福利厚生施設の利用：オフタイムを有意義に過ごせるように、福利厚生サービスと契約。 宿泊リゾートをはじめ、各種レジャー、フィットネス施設、グルメなどをお得に利用できるシステムを導入。 健康保険組合の福利厚生施設も利用可能。・クラブ活動：共通のスポーツや習い事を通した社員同士の交流の機会として、運営費の一部を会社が援助。・研修制度：研修内容は年度により変更することがございます。・TAKI ANNUAL AWARD：年間を通して会社の発展・業績に目覚ましい貢献をした社員を選出する社長賞、各職種で素晴らしい仕事をした社員に与えられる部門賞の他、広告賞受賞者、永年功労者などを讃えて、年に1度セレモニーとパーティーを行っています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇 - 勤務地
- 東京都中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 築地市場駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社たきコーポレーション
