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プロジェクトマネージャー(PM)

求人番号:itlv000-017598

  • 正社員
プロジェクトマネージャー(PM)
企業からのメッセージ
一部リモート 現在はリモートワーク中心。チームによって月1回の出社が発生するなど変更あり。会社としてリモートワークを中心とした勤務形態に変更しております。
仕事内容
主な業務は、SNSを活用したマーケティングシステムの導入におけるプロジェクトマネジメントです。  <具体的な業務内容> ・CRMシステムとLINEビジネスコネクトの連携システムのプロジェクトマネジメント ・上流フロー(プリセールス/クライアント対応~全体設計、導入、運用まで) ・SNSツールを活用したマーケティング活動の企画、提案  <ビジネスプラットフォーム部について> 同社は、独自開発のプラットフォームを保有。LINEなどのシステムとクライアントのシステム間においてAPIでメッセージの送受信を行うことで、企業とユーザの1to1や双方向のコミュニケーションを可能にしています。クライアントのニーズと要望に基づいたインテグレーションを行い、クライントのビジネスの成功に貢献している部署です。  <プロジェクト事例> (1)自動チャットによる応対サービス構築 ・クライアント 大手航空会社 ・概要 ユーザがWebサイトまたはLINEで問い合わせをすると自動で返答。顧客課題の抽出からソリューション提案業務を行い、独自開発のプラットフォームの導入から既存システムとのAPI連携を行うことで実現しました。  (2)デジタル会員証でECへの呼び込みフローを構築 ・クライアント 飲料製品の通販会社 ・概要 自社ECへの会員数増加を目的とし、独自開発のプラットフォームをハブに公式LINEアカウント・ECサイトの情報連携・UX向上を実現しました。  【仕事の特色】 <募集する仕事内容> サービスの一貫として、CRMシステムとSNS(LINEビジネスコネクト)を連携させ人力に頼らず自動化するニーズがあります。そのプロジェクトマネージャとして、人、モノ、金のマネジメントを行っていただくポジションです。開発は顧客企業に依頼するため、より上流領域を担当できます。  <ポイント> 主要なデバイスがPCからスマホに移行し、それと同時にスマホアプリの利用頻度も向上しています。そのアプリの中でもSNSへの傾倒は顕著であり、企業のマーケティング活動において無視できない状況です。この分野を手掛ける業社が少ない中、同社のデジタルコミュニケーションサービス本部は、時代の先端を走っているといえるでしょう。  
雇用形態
正社員
応募資格
・ITプロジェクトマネジメント(2年以上/規模不問)・PHP、Javaでの開発・CRMシステムの導入サポート・IT(ビジネスアプリケーションなど/Web経験は不問)
給与
【想定年収(概算)】450~800万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回(7月・12月)※管理監督者対象の場合支給はございません。 昇給:年1回(4月) ■給与・評価等備考 ・給与:経験・スキル・年齢を考慮しトランス・コスモス社規定により優遇いたします。 業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。・月給:固定手当を含めた表記です。・年収:同社給与規定に則った提示となります。(30時間残業を含む)※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。
福利厚生/諸手当
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 半日有給休暇制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、資格取得奨励金制度、無料健康診断・無料人間ドック(35歳以上の方)、退職金制度(確定拠出年金)、提携保養施設利用可、結婚祝金、出産祝金、疾病見舞金、災害見舞金、短時間勤務制度、延長育児休暇制度(小学校3年生まで)、トランス・コスモスグループ保険、スポーツクラブ優待、災害時サポートシステム、各種社販・社割有、保養所
勤務時間
【勤務時間】09:00 ~17:50
【残業時間】30時間以上
休日/休暇
【年間休日数】121日
【休日制度】完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇【休暇備考】・配属先によりシフト休あり・産休取得者数134名、育児休暇取得者数154名(平成28年度実績)・特別休暇:結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。 ※原則、入籍日及び挙式日前後
勤務地
全国
最寄り駅/アクセス
中之島駅 (大阪府)
法人名
トランス・コスモス株式会社