インフラエンジニア
求人番号：itlv000-017757
- 正社員
- 仕事内容
- 上流フェーズをお任せします。ネットワークの設計や構築の経験が活かせるポジションです。 プロジェクトでは、PMを中心としてプリセールス、要件定義を進め、一連の流れを担当していくので、技術力が養われます。さらに、進捗や体制などの全体管理を担うPM、プロジェクト遂行とメンバー管理を行うPLへのステップアップも可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・設計、構築 ・検証対応 【仕事の特色】 担当プロジェクトの規模は大小様々です。実力に見合う案件を担当しながら、着実に実績を積み上げることができます。上流工程を中心に一連の流れに関われるため、エンジニアとしての飛躍的な成長が見込めるでしょう。 設計、構築以上のフェーズでは、クライアントからのヒアリング業務が中心となるため、コンサルティング力やプレゼン力が必要です。同社には、優秀なエンジニアが多く在籍しているため、ロールモデルとして目指すことができます。 また、コンサル依頼が増加していることもあり、将来的にはNIコンサルティングとしての活躍も可能です。 ＜クライアント＞ ・金融系 ・大手自動車メーカー ・大手住宅メーカー ・公共系
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ネットワーク設計経験者またはマネジメント経験者（マネジメントへの興味関心がある方も可）・英語表記のドキュメントや資料データを読解できる方
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～550万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：年1回（4月） ■募集職種の年収例 月給33.5万円（年収402万円）の内訳：基本給243、636円、業務手当91、364円／月給46万円（年収552万円）の内訳：基本給334、545円、業務手当125、455円 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・月給：月45時間分の業務手当（見込み残業代）を含みます。・残業手当：月45時間以上の残業超過分は別途支給。・家族手当：配偶者2万円、子ども1万円／1人。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 育児・介護休業制度、社内公募制度、キャリア開発支援制度、キャリアチェンジ支援制度、各種資格支援制度、定期健康診断、提携保養施設利用可、社内イベント、リモートワーク有社員専用のVirtual Laboratory（バーチャルラボ）環境、各種社内技術勉強会開催、ビジネススキル研修制度、外部研修制度個人表彰制度 ■福利厚生備考 ・各種資格支援制度：同社定める資格について、受験料や学習に関連する費用の一部を会社が負担いたします。・提携保養施設利用可：箱根、湯沢、館山 など・社内イベント：野球、テニス、ボウリング、BBQ、ゴルフ、バスケットボール、ヨガ など・キャリアコンサルティング制度：2019年度より現役の国家資格キャリアコンサルタントが主管するキャリア形成支援のためのプログラムを導入。 キャリアデザイン研修とキャリアコンサルティング（キャリア面談）を2本の柱とし、新卒入社2年目以降の若手社員の育成をサポートいたします。・個人表彰制度：1年に1度のMVPや敢闘賞 など
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～18:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、慶弔休暇、有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、生理休暇、ウェルカム休暇（3日）【休暇備考】年間休日：120日以上 - 勤務地
- 東京都文京区
- 最寄り駅／アクセス
- 御茶ノ水駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社プログデンス
