プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-017921
- 正社員
- 仕事内容
- 主な業務は、ガス会社や新電力会社の大型プロジェクトのマネジメントです。 基幹システムの再構築を中心に、上流工程から担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・大規模プロジェクトの指揮、管理（社内外の統括） ・上流工程からのQCD管理（顧客との範囲確定、進捗管理、クオリティ管理、価格交渉など） 【仕事の特色】 エネルギー業界の大型プロジェクトに、上流工程から携われる仕事です。 担当アカウントの推進責任、部門経営ボードメンバーとしての組織責任を担う、名古屋地区のアカウントマネージャー（部門グループマネージャー兼任）への、キャリアアップが望めます。 ＜キャリアアップ後の業務＞ ・超大型案件（PM） ・アカウントプラン策定、実行 ・複数プロジェクト管理 ・予算管理
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・主要な基幹業務に関する知見（エネルギー業界）・CIS系の業務知識（顧客や契約、請求に関する管理、料金計算など）・ソリューション、パッケージ導入■業務システム新規スクラッチ開発・規模：1 000人／12ヶ月程度・工程：上流工程（企画）・役割：プロジェクトマネージャー（自社ソリューション「エネLink」を理解し、社内外と連携してリーディングできる）・マネジメント経験：100名程度のチームマネジメント
- 給与
- 【想定年収（概算）】300～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 実務経験・能力などを考慮の上、決定致します。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 ■制度 団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度、在宅勤務制度（全社員対象可）、定期健康診断、産休・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度（育児・介護勤務）、復職支援制度、部分在宅勤務制度（育児・介護等）、借り上げ寮・社宅、契約保養所（全国各地）、契約施設（スポーツ関連）、カジュアルデー・スマートビズ実施、親睦会（文化・体育活動）、クラブ活動各種、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、年末年始特別出勤手当複線型職種制度、職種別・階層別育成体系、各種e－learning、外部研修 ■福利厚生備考 複線型職種制度： 職種・グレードごとに求められる職務責任や能力を定義し、 現在の自分のレベルと目指すべきレベルを明確にすることで キャリアパスを想定しながら経験を積み、さらなる価値を 提供するための実力を磨くことができます。短時間勤務制度： 子供が小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能 となっています。また、男性の育児休暇や短時間勤務制度 の活用も近年増加しています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:45 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、、年次休暇、リフレッシュ休暇（毎年4日付与）、連続休暇（10日間）、半日／時間休暇制度【休暇備考】年間休日：120日以上年次休暇：初年度より14日、5年目以降20日（時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり - 勤務地
- 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 名古屋駅 (愛知県)
- 法人名
- TIS株式会社
