ITコンサルタント
求人番号：itlv000-017996
- 正社員
- 仕事内容
- 主な業務は、企画開発から、新規顧客の獲得まで幅広くベースの業務や営業の仕組みを分析していただきます。 改善策を検討し、実施に導くまで一貫してハンドリングしたい方を求めています。 下記以外でも、同アグループの売上、利益向上に伴う幅広い業務に携われることがあります。 ＜具体的な業務内容＞ ■グループトータルの売上、利益を改善させる仕組みづくり ・クライアント、事業部、営業メンバー、各データ作成や配信 ・クライアントアンケートの実行 ・営業案内やノベルティの制作 ・全社キャンペーン等全社施策の実行 ■特定組織の成果を上げる仕組みづくり ・KPI、運用フローの改善 ・事業部BPR（作業改善） ・BPOの企画、運用、推進 ・新規プロジェクトの業務設計、運用、推進 ■反響の仕組みづくり ・顧客データベースを活用した販促の実行 ・Webでの反響（SEO、SEM活用） 【仕事の特色】 ＜やりがい＞ 活躍しているメンバーのバックボーンは幅広く、人材分野の元営業をはじめ、コンサルティングファーム出身者、BPOサービス出身者と様々です。 スピード感を感じる事業立上げ環境で、様々な経験を積める環境にあります。 ＜キャリアパス＞ 営業企画統括、新規事業の事業責任者などと様々なキャリアプランがあります。 ＜組織構成＞ 事業部長（1名） 企画グループ（メンバー2名）、顧客対応グループ（リーダー1名、メンバー2名）、新規事業グループ（3名）
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・下記コンサルティング経験者（経営、BPO、業務設計）・BPOにタス触ったことがある方・法人営業経験・プロジェクトマネジメント経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～700万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：無し（毎月インセンティブを支給致します。） 昇給：年2回（4月・10月） ※毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価します。※達成度に応じて、上記の通り給与・年俸を見直します。 ※昇格：随時 ■給与・評価等備考 経験により優遇致します。 ※年俸を12分割にて支給致します。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 財形貯蓄制度、持株会、慶弔見舞金、事業部ステータス制度（昇格毎に報奨旅行）、 NEO FES（家族イベント）、美 JOB、目標達成部署達成会（費用会社支給）、スポーツイベント、 就ともCafe、女性向け社内広報誌「モアハピ」、保育園費用補助制度（月最大5万円補助）、 子どもの成長見逃さないDay（入学式、卒業式、運動会の際に特別休暇が取得できます）、 時短勤務制度、クリスマスキャンペーン、お年玉キャンペーン、○○からの贈り物、インプットデー、 バースデーカード制度、表彰各種インセンティブ、社員専用お弁当販売、お菓子販売、 スマホ版福利厚生アプリ無料利用権、子どものクリスマスプレゼント提供、iPhone支給 Off-Job研修（Oracle、AWS）、資格取得支援制度、技術書購入支援制度、リーダー研修、 ネオキャリア大学、OJT研修、階層別研修、マネジメント研修、コンプライアンス研修、 N100（経営者育成特別研修） 等 定例会、社員総会（年1回）、ネオキャリー（社内異動施策）、コミットメントグランプリ、 ネオつく（年1回）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇【休暇備考】・年間休日：120日以上 - 勤務地
- 東京都新宿区
- 最寄り駅／アクセス
- 新線新宿駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ネオキャリア
