プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-018247
- 正社員
- 仕事内容
- 主な業務は、品質保証、テストノウハウを習得いただいた後に、プロジェクトの担当をお任せします。 プロジェクトリーダー、もしくはプロジェクトマネージャーとして力を発揮してください。 プロジェクトの規模は、月数人～百人、期間では数日～最大2年のプロジェクトと広範です。 ＜具体的な業務内容＞ ■プロジェクトリーダー 品質管理の作業 ・現状分析、課題ヒアリング ・全体テスト戦略の策定 ・テスト結果の分析 ・品質改善提案 （業務一例） テスト自動化導入の提案、品質マネジメント手法見直しの提案など プロジェクトのコストマネジメントや顧客折衝、プロジェクト推進ならびにマネジメント ※複数案件を同時にマネジメントを行うことがあります。 ■プロジェクトマネージャー プロジェクト統括、PMO（大規模もしくは複数プロジェクト） ・クオリティ保証案の立案 ・体制の構築 ・プロジェクト全体のマネジメント、推進 組織運営 ・経営方針の把握ならびに現場への共有 ・目標達成のための戦略策定 ・メンバー育成 ・人事評価ならびに目標設定
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・オープン系（ホスト系尚可）ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験（SIとして3年以上）・チームマネジメント経験（5～10名程度）・大規模ソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（10億円以上）・マネージャーもしくは責任者としての実務経験（ソフトウェア開発プロジェクトにおける品質管理チーム）・マネージャーもしくは責任者として勤務した経験（組織の品質管理部門）・英語力（ビジネス上問題なく会話ができる程度）
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～1 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：※決算賞与として、支給する場合有り。 昇給：給与改定：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 産前産後・育児・介護休業制度、選択制確定拠出年金制度、社内公募制度、スキルアップ応援（資格取得支援）制度、SHIFT提携保育園制度、株式付与ESOP信託制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、自転車通勤制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定制度、技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」、部活動、各種社内イベント・入社時研修、ヒューマン＆マネジメント、技術スキル・新卒：新入社員研修（入社後2ヶ月／基礎、技術、実践、マインド）、 OJT、キャリアコーチング、社内技術勉強会、メンター制度、 著名な経営者を招いて経営幹部研修（選抜制）社員総会 ■福利厚生備考 ・株式付与ESOP信託制度：優秀な実績を残した社員に株式を付与（株式型報酬）・キャリアコンサルティング制度：上司や人事との3ヶ月ごとの個人面談。・社内検定制度：毎月1回、テストエンジニアの育成を目的とした社内資格試験があり、その為の教材や学習機会を提供。・各種社内イベント：運動会、忘年会、社員総会・マイスターアワードなど。・ヒューマン＆マネジメント：マネージメント研修、評価者研修、コンプライアンス教育、リーダーシップ研修、セルフマネージメント研修、コミュニケーション研修。 ※雇用形態、階層により異なります。・技術スキル：ITスキル基礎、テストエンジニア（新技術研修、開発研修、自動化テスト開発・テスト研修、品質管理研修、テスト技能研修）、プロジェクトマネージャー（プロジェクトマネージメント研修）、コンサルタント（コンサルティング技能研修） ※雇用形態、階層により異なります。・メンター制度：新入社員研修時に昨年入社社員を教育係としています。・社員総会：社員表彰や業績報告を実施。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:15
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇【休暇備考】・年間休日：120日以上・慶弔休暇：結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 神谷町駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社SHIFT
