テストエンジニア
求人番号：itlv000-018254
- 正社員
- 仕事内容
- 主にテストの設計に携わっていただくお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・基本設計および詳細設計の把握 ・単一機能テストの設計 ・設計書の評価 ※テスト設計をさらに極める場合は、業務目線のシナリオテストをゼロから作成するレベルの作業も仕事内容に含まれます。 ＜対象の業界＞ ・大手企業の情報システム部門 ・アドテク ・Webサービス ・医療 ・金融 他、幅広い領域に携わることができます。 【仕事の特色】 将来的には、プロジェクトマネージャーやコンサルタントなどへキャリアアップが図れる職種です。 ・プロジェクトマネージャー まずは小規模プロジェクトにおいて実績を積んでいただいた後、大規模なプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。 規模によって、複数の案件を同時に管理していただくこともあります。 ・コンサルタント クライアントより恒常的に仕事を発注してもらえるようになるまで、良好な関係を築いていただくのがミッションです。 クライアントの課題の管理やプロジェクトの進捗状況の管理からはじめていただきます。 プロジェクトをより効率的に進められるよう、組織内のビジネスプロセスの見直しを図っていただくことも仕事内容の1つとなります。 経験や業績などに応じ、携わる企業やプロジェクトの規模も大きくなるでしょう。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・リーダーを務めた経験・SIのオープン系開発でPMまたはPLを務めた経験（ホスト系経験がある方は尚可）・オープン系、Web系のソフトウェア開発でPMまたはPLを務めた経験・テスト経験があり、これまでのやり方に疑問や課題を感じている
- 給与
- 【想定年収（概算）】300～400万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：※決算賞与として、支給する場合有り。 昇給：給与改定：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 産前産後・育児・介護休業制度、選択制確定拠出年金制度、社内公募制度、スキルアップ応援（資格取得支援）制度、SHIFT提携保育園制度、株式付与ESOP信託制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、自転車通勤制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定制度、技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」、部活動、各種社内イベント・入社時研修、ヒューマン＆マネジメント、技術スキル・新卒：新入社員研修（入社後2ヶ月／基礎、技術、実践、マインド）、 OJT、キャリアコーチング、社内技術勉強会、メンター制度、 著名な経営者を招いて経営幹部研修（選抜制）社員総会 ■福利厚生備考 ・株式付与ESOP信託制度：優秀な実績を残した社員に株式を付与（株式型報酬）・キャリアコンサルティング制度：上司や人事との3ヶ月ごとの個人面談。・社内検定制度：毎月1回、テストエンジニアの育成を目的とした社内資格試験があり、その為の教材や学習機会を提供。・各種社内イベント：運動会、忘年会、社員総会・マイスターアワードなど。・ヒューマン＆マネジメント：マネージメント研修、評価者研修、コンプライアンス教育、リーダーシップ研修、セルフマネージメント研修、コミュニケーション研修。 ※雇用形態、階層により異なります。・技術スキル：ITスキル基礎、テストエンジニア（新技術研修、開発研修、自動化テスト開発・テスト研修、品質管理研修、テスト技能研修）、プロジェクトマネージャー（プロジェクトマネージメント研修）、コンサルタント（コンサルティング技能研修） ※雇用形態、階層により異なります。・メンター制度：新入社員研修時に昨年入社社員を教育係としています。・社員総会：社員表彰や業績報告を実施。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:15
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇【休暇備考】・年間休日：120日以上・慶弔休暇：結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 神谷町駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社SHIFT
