フロントエンドエンジニア
求人番号：itlv000-018286
- 正社員
- 仕事内容
- 主にWebサイトの企画から運用まで担当いただきます。 同社ではプロジェクトのほとんどが直請けで、クライアントの要望に応じて企画段階からプロデュースされています。 ＜具体的な業務内容＞ ・Web制作ならびにWebサイトの運用 【仕事の特色】 直請け案件を多く扱っているため、サイト構築に総合的に携わる機会があります。 企画の段階から参加が可能です。 システムインテグレーション事業部やデジタルマーケティング事業部と連携し、大規模なWebサイトの構築を行っていただく可能性があります。 同社では様々なジャンルの案件を手がけています。 商業施設関連の案件が比較的多いです。 仕事に慣れていただいたあとは、能力に応じ各プロジェクトへ配属となります。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・実務レベルで活かせるSassの知識・業務でFoundationやBootstrapを用いた経験・Movable TypeやWordpressなどの構築経験・Linuxのキャラクターユーザーインターフェースを操作した経験・AWSを業務で使用した経験・中規模以上のプロジェクトでディレクションを担当した経験 ・自身のセンスやアイデアを仕事に活かしたい方・ポジティブ志向の方・顧客優先で仕事に取り組める方・制作メンバーと良好な関係を築ける、コミュニケーション能力の高い方・Webサービスの流行のキャッチアップができる方
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～900万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・1月） 昇給：年1回（1月） ■給与・評価等備考 ・給与：これまでの経験・能力などを考慮し、同社における職位を確認させていただいたうえで、決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 ・選択制確定給付年金制度・短時間勤務制度・提携保養施設・スポーツ施設利用可・定期健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種補助（年1回・無償）・資格取得補助制度・キャリアカウンセリング制度・ジョブローテーション制度・OJT・OFF－JT・新卒社員研修・社内研修 ■福利厚生備考 ・短時間勤務制度：小学校就学の始期に達するまで・新卒社員研修：入社後にITに関する基礎から学べる約2ヶ月間の研修・社内研修：役員陣が主催するコンサルタント・マネジメント領域の各種研修、社内のトップアーキテクト達が主催する先端技術研修、外部の専門教育機関と連携した研修など（毎月2回、業務時間内）
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、冬期休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、産前産後休暇、子の看護休暇【休暇備考】・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に有給休暇とは別に、5日間連続の休暇を取得可・特別休暇：裁判員として選任された場合や、骨髄提供に伴い入院・通院する場合・育児休業：子どもが1歳に達するまで（特別な事情がある場合は1歳6ヶ月に達するまで延長可能）・介護休業：家族が要介護状態にある際に一定期間休業可 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 六本木駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
