サーバーサイドエンジニア
求人番号：itlv000-018493
- 正社員
- 仕事内容
- 主な業務は以下の通りです。 ・監視システムの開発案件 ・デジタルサイネージの配信システム開発案件 ・社内で利用する運用システムや社内ツールの開発および保守 ・サービス中のシステムの改修および保守 ※自社システムの開発や保守を行うため、作業場所は自社です。 ※開発と運用で完全な分業制をとっていないので、詳細設計から結合テスト、システムの運用までをご担当いただける方を募集いたします。 ＜配属先情報＞ ・繁忙期の有無…イベント（レイアウトの変更やリプレイスなどの要件によりあります） ・男女比…男9：女1 ・年齢層…20代 3～4名、30代 20名 【仕事の特色】 IIJ本体の業務の請け負いになるので、他のSIerのように場所が転々と変わることはありません。神田本社あるいは飯田橋支社（IIJ本体は飯田橋が本社です）での勤務です。 若干経験が足りない場合は、研修で補ってスキルを向上させることも可能です。 チーム内で勉強会を開いたり、Working groupを作って改善提案を行っています。互いに切磋琢磨しあうことで、技術の向上に日々取り組める環境が整っています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・サーバ運用の経験・C言語のプログラムあるいはライブラリの開発経験および知識・debパッケージあるいはrpmのビルド経験・RDBMSのテーブル定義を設定した経験・基本設計の作業経験・結合テストシナリオを作成した経験・ネットワークのL2、L3を理解している・VPNプロトコルを理解している（PPTP、L2TP/IPsec、SSL-VPN）・オープンソースのソフトウェアライセンスについて理解している
- 給与
- 【想定年収（概算）】350～550万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：前職の給与、経験を考慮した上で確定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇 ■制度 社員持株会制度、資格取得支援制度、退職金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、IIJグループ社内販売制度、借り上げ社宅、短時間勤務制度、産業医面談制度、正社員登用制度（契約社員のみ）、社内クラブ支援制度、慶弔金支給、提携保養施設・スポーツ施設利用可、旅行補助金制度、定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診、Kick-Off Meeting・経験者向け：スキルアップ研修、階層別研修、外部セミナー受講制度・未経験者向け：導入研修、未経験者向けスタートアップ研修、OJT研修 ■福利厚生備考 ・資格取得支援制度：会社認定資格を取得された場合、最大5万円の一時金を支給。・借り上げ社宅：転勤の場合。・社内クラブ支援制度：テニス・フットサル・ランニング・ゴルフ・野球等の社内クラブ活動。 条件を満たしたクラブに活動費を補助。・Kick-Off Meeting：毎年4月の年度初めに、会社全体・各部門の年間計画を発表する、全社員参加のミーティング。・スキルアップ研修：ビジネススキル研修、テクニカルスキル研修。・階層別研修：フォローアップ研修（入社後1年程度）、登用者研修（契約社員から正社員）。・外部セミナー受講制度：社員へのスキルアップ支援として、外部機関実施の公開セミナー受講制度。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後、育児・介護休業、看護・介護休暇【休暇備考】・年間休日：120日以上 - 法人名
- 株式会社IIJエンジニアリング
