サーバーサイドエンジニア
求人番号：itlv000-018735
- 正社員
- 仕事内容
- 第二新卒採用のポジションです。スマートフォン向けネイティブアプリの開発・運用（サーバサイド）をご担当頂きます。『白猫プロジェクト』『クイズRPG 魔法使いと黒猫のウィズ』『バトルガールハイスクール』といった、既存タイトルの開発・運営はもちろん、新規タイトル立ち上げに携わって頂くこともあります。 ソーシャルゲーム業界出身者はもちろん、これまでの開発経験を活かし、スマートフォン向けネイティブアプリの分野で自らの可能性に挑戦したいという、熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 【仕事の特色】 ■社長も現役クリエイターです。 エンジニア出身の馬場社長は、未だに現役プログラマーです。 会社のトップが現場肌であるため、常にフラットな関係性を築いております。 トップダウンではなく、ボトムアップが主流です。 ■少数精鋭のスピード開発 小規模のフラット組織かつ内製にこだわる開発スタイルこそが、 新タイトル開発やイベント企画・運営のスピードと自由度を最大限に高めています。 一人ひとりが「クリエイター」として、企画～実装～運用といった 幅広い仕事に取り組みます。 ※ライトゲームなら1週間に1本、というスピード感です。 しかしゲームの質は落とさず面白さを追求しています。 ■優秀な社員が多い 日本を代表するTOPクリエイターが在籍し、身近にロールモデルが沢山います。 またスモールチームでの開発スタイルにこだわっているため、 社員一人ひとりが成長できる機会は多分にあります。 ■シリコンバレーのような開発スタイル 開発の際は、仕様書・企画書などのドキュメントはなく、 日々仕様や設計を改善しながら開発を行う、 日本ではめずらしいシリコンバレーのような開発スタイルです。 ■コードを書くだけが、シゴトではありません 「より面白いゲームを作りたい」という情熱、主体性が求められるため、 単にコードを書いていれば良いという環境ではありません。 エンジニアが新規タイトルのアイデアを出すこともあれば、 デザイナーが作った素材に対してダメ出しすることもあります。 そんな風にチーム全員でアイデアを出し合いながら開発するのが、コロプラ流です。 ■ノウハウの共有体制 普段はタイトル毎に分かれて仕事をしていますが、 エンジニア同士が集まり、ノウハウを共有したり、 相互にレビューをし合ったりする機会は多数設けられています。 全員の知見を結集し、幅広いノウハウを導き出しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・大学や高専等でのソフトウェア学習経験・プライベート等でのソフトウェア開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】300～500万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：業績連動賞与：年2回（契約年俸に上乗せ) 昇給：年1回（10月） ■給与・評価等備考 保有される能力や経験によりご相談の上決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・各種保険・はたらくま＋（パパ＆ママ支援制度）・書籍資料代適時支給・部活動支援・マッサージルーム（マッサージ師常駐）・確定拠出年金・健康診断及びインフルエンザワクチン無料・新型コロナワクチン休暇※「健康経営優良法人2022」に認定されました ■福利厚生備考 ・メンター制度／ブラザー・シスター制度・管理職研修・社員研修制度「コロプラカレッジ」・技術共有会ほか
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ストック休暇 - 法人名
- 株式会社コロプラ
