QAエンジニア
求人番号：itlv000-018759
- 正社員
- 仕事内容
- 独自サービスとしてリリースされているソフトウェアの開発設計フェーズから運用まで、製品の質を保つためのマネジメントを行うお仕事です。 プロジェクト計画に基づくテスト計画やテストの実施、管理なども行っていただき、一定レベルの質を重視していただきます。 ※プロジェクトマネージャーといったキャリアアップができます。 【仕事の特色】 同社が考える業務ソフトウェアの定義は、お客様の業務を簡易化させるだけではありません。 同社のソフトウェアを通じ、効率化をはかるためには、業務自体を再定義する必要があると考えられています。 それに伴い、新しいテクノロジーや新たなプラットフォーム構築を率先して取り入れ、同社ならではのオリジナリティ溢れる製品開発をされています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・プロジェクトやチーム、組織などでのリーダ/マネージャー経験をお持ちの方(社内外は問いません)・製品のライフサイクル全ての進行に携わった経験をお持ちの方(開発から運用、サポートまで)・サポートサービスやマニュアルなど、製品ツールのコンテンツ準備や作成に携わった経験をお持ちの方・TestCompleteを用いてテストをオート化した経験をお持ちの方・ソフトウェアの品質保証業務に、3年以上携わった経験をお持ちの方・一定の情報より課題を把握し、解決法や施策を提案および実施できる能力をお持ちの方・開発段階で、情報分析を行いアジャイル形式で改善ができる方・統計検定の資格をお持ちの方 ・チームワークを重要視される方・チームメンバーとして、共にプロジェクトの完成を目標に業務を遂行できる方・新しい技術や事柄にチャレンジしたい方・客観的に物事を的確に捉え、自主的にソリューションできる方・問題や困難を正確かつ迅速に理解することができる方・改善の施策を考慮し、事柄との違いを理解・解決することができる方・結果を振り返り、PDCAサイクルをまわせる方
- 給与
- 【想定年収（概算）】580～860万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年3回（4月・10月・12月)※年間約4か月（業績連動） ※入社日から算定期間における出勤日数により期間按分の上支給する 昇給：年1回（10月） ■給与・評価等備考 ・上記年収は一例です。 ご経験・スキルおよび現職の年収を鑑みてご提案致します。 ・残業代：年俸制の場合は30時間/月の残業代が年収に含まれています。 34歳685万円（残業代除く）
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 フリードリンク、退職年金制度、確定拠出年金制度、社内親睦会制度、資格取得・研修受講の補助制度、リフレッシュ制度、慶弔見舞金制度、育児支援、休職制度、団体定期保険加入、外部福利厚生プログラム、旅費補助金、提携保養施設・スポーツ施設利用可、奨学金返済支援手当、書籍購入補助入社時研修（新卒）、継続研修、日商簿記検定3級の取得推奨、コンプライアンス研修、メンター制度永年勤続表彰制度、社員総会（毎年10月） ■福利厚生備考 ・社内親睦会制度：社内の親睦等をはかるため、社員が率先して親睦会を結成し、その活動資金の一部補助を行っています（フットサル、テニス、スキー、ゴルフ、英会話クラブ等）・資格取得・研修受講の補助制度：自らの意志に基づき資格取得・研修などの受講をする際、費用補助の申請をし、承認された場合は最大で費用の80％を会社が負担いたします。 -税理士・社会保険労務士資格取得の奨励／合格お祝い金の支給、資格保持に必要な年会費などについて会社が補助。 -資格取得・研修補助／自ら学ぼうとする社員に対して、最大80％の費用補助を行う制度有り。・リフレッシュ制度：勤続年数5年ごとにリフレッシュ休暇5日と休暇補助金が支給・慶弔見舞金制度：結婚祝金など・育児支援：育児休業や育児短時間勤務をはじめ、仕事と家庭の両立を支援する制度が充実・外部福利厚生プログラム：関東ITソフトウェア健康保険組合、クラブオフ、ベネフィットステーションに加入・旅費補助金：外部福利厚生プログラムにて、年度内2回まで1万円を上限として旅行代金の補助・提携保養施設・スポーツ施設利用可： 外部福利厚生プログラムの直営保養所、契約保養施設やホテルが特別料金で利用可。 外部福利厚生プログラムにて全国のスポーツクラブが割引料金で利用可。・奨学金返済支援手当（新卒）：月の奨学金返済額と同等の手当を支給・入社時研修（新卒）：ビジネスマナー以外にも経営数字の見方、ITに関する研修を実施／全員がマーケティング研修とシステム開発（エンジニア）研修を受講・継続研修：リーダーシップ研修、ロジカルシンキング研修、セルフケア研修／ライン研修・日商簿記検定3級の取得推奨：テキストや問題集の配布等、各種取得支援有り・永年勤続表彰制度：永年勤続表彰金・社員総会（毎年10月）：社員の功績をたたえる「弥生賞」の表彰も大きなイベントの一つとして実施
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】124日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始（12／29～1／3）、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇【休暇備考】・夏季休暇：7月～9月末の期間で3日間・リフレッシュ休暇：5日、勤続年数5年ごと - 法人名
- 弥生株式会社
